Error message

  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 53 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 64 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).

АНЫҚТАМА

(Қызылорда облысының еңбек саласындағы бақылау Басқармасымен

2018 жылдың 9 ай қорытындысымен атқарылған жұмыстар туралы)

   Қызылорда облысының еңбек саласындағы бақылау басқармасымен 2018 жылдың ІІІ тоқсанында әр түрлі меншіктегі 199 мекемелер мен кәсіпорындар жоспардан тыс тексеріліп, ҚР БП ҚЕ  ж/е АЕК Басқармасында тіркелген.

   Тексерулер барысында 325 заң бұзушылықтар, оның ішінде еңбек заңнамасы бойынша 281, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы бойынша 39, халықты жұмыспен қамту заңы бойынша 5 анықталған.

   Тексеру қорытындысымен анықталған заң бұзушылықтарды жою жөнінде 167 нұсқама беріліп, оның 157 орындалып (94,0%),  325 заң бұзушылықтардың 301 жойылған (92,6%).

   Тексеру қорытындыларымен 7 966 562  теңге мөлшерінде 56 айыппұл салынып, оның  6 307 112 теңгесі өндірілді (79,2%).

   Мемлекеттік еңбек инспекторларымен бекітілген жоспарға сәйкес, облыстағы мекемелер мен кәсіпорындарда 118 рет еңбек заңнамасын түсіндіру лекциялар, семинарлар, 20 рет бұқаралық ақпарат және интернет ресурстары арқылы түсіндірме жұмыстары жүргізілді.

Еңбек заңнамасының  сақталу жағдайлары:

   Еңбек заңнамасы бойынша 281 заң бұзушылықтар анықталып, заң бұзушылықтарды жою жөнінде 150 нұсқама берілді. Қабылданған шаралар нәтижесінде есепті кезеңде 257 заң бұзушылықтар жойылған (91,4%).

   Еңбек заңнамасын бұзғаны үшін 281 әкімшілік шара көріліп, 6 505 525 теңге мөлшерінде 47 айыппұл салынды.

   Тексеру нәтижелері көрсеткендей, еңбек заңнамасы бұзушылықтарына көбінесе мына жағдайларда жол беріледі:

Заң бұзушылықтар түрлері

2017 ж.

9 айы

2018 ж.

9 айы

1

Қызметкерлердің еңбегін еңбек шартынсыз пайдалану

3/3

6/7

2

Еңбек шартының мазмұны сәйкес келмеуі

20

22

3

Еңбек шартыны заңсыз бұзу

-

4

4

Жұмыс уақытының мөлшерінен асыру

1

-

5

Еңбек демалысының  мерзімі

12

15

6

Жалақы төлемін кешіктіру

14

36

7

Тәртіптік жазаны дұрыс қабылдамау

12

10

8

Ұжымдық шартының жағдайларын сақтамау

-

1

9

Басқалары

200

187

 

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жағдайлары:

   2018 жылғы ІІІ тоқсанда  мемлекеттік еңбек инспекторларымен еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы мен басқа да нормативтік құқықтық актілер талабы бойынша 39 заң бұзушылықтар анықталып, 12 нұсқама беріліп, 5 әкімшілік шара көріліп, оның ішінде 12 ескерту,  1 424 962 тенгеге  7 айыппұл салынды.    

   Қабылданған шаралар нәтижесінде есепті кезеңде 39 заң бұзушылықтар жойылған немесе 100 % .

   Өткен жылдың осы уақытымен салыстырғанда еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талабындағы заң бұзушылықтар төмендегідей:

Заң бұзушылықтар түрлері

2017 ж.

9 айы

2018 ж.

 9 айы

1

Еңбекті қорғау қызметі құрылмаған немесе еңбеті қорғау жөніндегі жауапты лауазымды тұлға тағайындалмаған

1

3

2

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі нормативтік құқықтық актілермен қамтамасыз етпеуі

7

4

3

Қызметкерлерге нұсқамалық жасау және оқытуды қамтамсыз етпеуі

7

11

4

Міндетті медициналық тексерудің өткізілмеуі

2

-

5

Қауіпсіз еңбек жағдайларымен қамтамасыз етпеуі

-

-

6

Жеке қорғану құралдарымен қамтамасыз етілмеуі

1

1

7

Еңбек міндеттерін атқару кезінде жұмыскердің денсаулығы мен өмірін азаматтық-құқықтық сақтандыру шартын жасамаған

-

-

8

Өндіріспен байланысты жазатайым оқиғаларды уақытылы тергеп-тексермеу

6

2

9

Басқалары

9

12

Өндірістік жарақаттанудың жағдайлары:

   2018 жылғы 9 айда  49 жазатайым оқиғалар тіркеліп, 33 оқиға еңбек қызметімен байланысты деп танылған, осы оқиғадан 48 адам зардап шеккен, 32 адам ауыр жарақат алып, 9 адам қайтыс болған. Топтық жазатайым оқиғалар-10.

   Облыстық ішкі істер органдарына   еңбек қызметімен байланысты 33 арнайы тергеп-тексеру материалдары жолданды.             

   Өндірістік объектілердің еңбек жағдайлары бойынша жыл басынан 20 кәсіпорынның  1514  жұмыс  орнына  аттестаттау жүргізілген.

Негізгі өндірістік жарақаттанудың түрлері:

Өндірістік жарақаттанудың түрлері

2017 ж.

 9 айы

(адам саны).

2018 ж.

 9 айы

(адам саны).

1

Жол-көлік оқиғалары

5

19

2

Зардап шегушінің құлауы

4

5

3

Биіктіктен құлау

4

5

4

Жер қазуда, кен жұмыстарында кен қабаттарының қирауы 

4

4

5

Өндіріс құралдарынан, станоктардан, машиналардан  авария

3

6

6

Электр қуатының  әсері

1

2

7

Өндіріс обьектілерінің қауіпті және зиянды жағдайы

5

1

8

Адам өлімі немесе дене жарақаты

1

-

Жазатайым оқиғаларға соқтырудың себептері

Өндірістік жарақаттанудың  себептері

2017 ж

9 айы

(адам саны).

2018 ж

9 айы

(адам саны).

1

Ақаулы  құралдарды, механизмдерді, машиналарды пайдалану

-

1

2

Көлік құралдарын пайдалануда қауіпсіздік талаптарының  бұзылуы

1

1

3

Өндірістік жұмыстардың қанағаттандырлықсыз ұйымдастырылуы

6

12

4

Қауіпсіз жұмыс тәсіліне оқытудың  жетімсіздігі

1

1

5

Еңбек және өндіріс тәртібін бұзуы салдарынан

2

-

6

Зардап шегушінің өрескел абайсыздығы

8

8

7

басқалары

-

-

Өндірістік жарақаттанудың өндіріс салалары бойынша бөлінуі

 

 

 

                      Өндірістік сала бойынша

Зардап шеккен адам саны

оның ішінде қайтыс болған адам саны

Ағымдағы жылы

Өткен жылы

2018 жыл

2017 жыл

2018 жыл

2017 жыл

барлығы

әйел

барлығы

әйел

барлығы

әйел

барлығы

әйел

1

Тау-кен өндірісі

-

-

-

-

-

-

-

-

2

Энергетикалық өндіріс

4

-

-

-

3

-

-

-

3

Мұнай-газ  өндірісі (өндіру, бұрғылау)

16

3

4

-

1

-

-

-

4

Химиялық өндірістік

-

-

-

-

-

-

-

-

5

Құрылыс мекемелер

2

-

4

1

2

-

-

-

6

Машиностроение

-

-

-

-

-

-

-

-

7

Автомобиль жолдары мекемелер

-

-

2

-

-

-

-

-

8

Теміржол мекемелері

2

-

-

-

1

-

-

-

9

Кіші бизнес

-

-

1

-

-

-

-

-

10

Коммуналдық шаруашылық мекемелер

3

2

6

-

-

-

5

-

11

Ақпараттандыру және байланыс мекемелер

-

-

-

-

-

-

-

-

12

Ауыл-шаруашылық мекемелер

1

-

1

-

1

-

1

-

13

Бюджеттік мекемелер

13

8

7

3

-

-

2

1

14

Қаржылық мекемелер

-

-

-

-

-

-

-

-

15

басқалары

7

3

7

2

1

-

2

1

      2018 жылдың 9 айында жазатайым оқиғалардың жиілігі 1000 жұмысшыға - 0,22 ал адам өнімі шығынының жиілік коэффициенті 1000 жұмысшыларға - 0,04 құрайды.


АНЫҚТАМА

(Қызылорда облысының еңбек саласындағы бақылау Басқармасымен

2018 жылдың 6 ай қорытындысымен атқарылған жұмыстар туралы)

       

   Қызылорда облысының еңбек саласындағы бақылау басқармасымен  2018 жылдың ІІ тоқсанында әр түрлі меншіктегі 157 мекемелер мен кәсіпорындар жоспардан тыс тексеріліп, ҚР БП ҚЕ  ж/е АЕК Басқармасында тіркелген.

   Тексерулер барысында 242 заң бұзушылықтар, оның ішінде еңбек заңнамасы бойынша 201, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы бойынша 36, халықты жұмыспен қамту заңы бойынша 5 анықталған.

   Тексеру қорытындысымен анықталған заң бұзушылықтарды жою жөнінде 124 нұсқама беріліп, оның 111 орындалып (89,5%),  242 заң бұзушылықтардың 216 жойылған (89,2%).

   Тексеру қорытындыларымен 5 880 225  теңге мөлшерінде 40 айыппұл салынып, оның  5 038475 теңгесі өндірілді (85,7%).

   Мемлекеттік еңбек инспекторларымен бекітілген жоспарға сәйкес, облыстағы мекемелер мен кәсіпорындарда  49 рет еңбек заңнамасын түсіндіру лекциялар, семинарлар, 17 рет бұқаралық ақпарат және интернет ресурстары арқылы түсіндірме жұмыстары жүргізілді.

    Оның ішінде  «Қазақстан Қызылорда» телеарнасынан тікелей эфир арқылы  1 рет сұхбат беріліп, облыстық және аудандық («Сыр бойы», «Кызылординские вести», «Сыр дидары», «Ел тілегі» және т.б) газеттеріне 6 мақалалар жарияланды.

Еңбек заңнамасының  сақталу жағдайлары:

       Еңбек заңнамасы бойынша 201 заң бұзушылықтар анықталып, заң бұзушылықтарды жою жөнінде 108 нұсқама берілді. Қабылданған шаралар нәтижесінде есепті кезеңде 179 заң бұзушылықтар жойылған (89,0%).

       Еңбек заңнамасын бұзғаны үшін 201 әкімшілік шара көріліп, 4 882 150 теңге мөлшерінде 33 айыппұл салынды.

         Тексеру нәтижелері көрсеткендей, еңбек заңнамасы бұзушылықтарына көбінесе мына жағдайларда жол беріледі:

 

Заң бұзушылықтар түрлері

2017 ж.  6 айы

2018 ж. 6 айы

1

Қызметкерлердің еңбегін еңбек шартынсыз пайдалану

2/2

3/3

2

Еңбек шартының мазмұны сәйкес келмеуі

20

16

3

Еңбек шартыны заңсыз бұзу

5

-

4

Жұмыс уақытының мөлшерінен асыру

11

-

5

Еңбек демалысының  мерзімі

10

12

6

Жалақы төлемін кешіктіру

-

25

7

Тәртіптік жазаны дұрыс қабылдамау

10

6

8

Ұжымдық шартының жағдайларын сақтамау

-

1

9

Басқалары

145

138

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жағдайлары:

       2018 жылғы ІІ тоқсанда  мемлекеттік еңбек инспекторларымен еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы мен басқа да нормативтік құқықтық актілер талабы бойынша 36 заң бұзушылықтар анықталып, 11 нұсқама беріліп, 5 әкімшілік шара көріліп, оның ішінде 12 ескерту,  962 000 тенгеге  5 айыппұл салынды.    

      Қабылданған шаралар нәтижесінде есепті кезеңде 32 заң бұзушылықтар жойылған немесе 88,8 % .

      Өткен жылдың осы уақытымен салыстырғанда еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талабындағы заң бұзушылықтар төмендегідей:

Заң бұзушылықтар түрлері

2017 ж 6 айы

2018 ж 6 айы

1

Еңбекті қорғау қызметі құрылмаған немесе еңбеті қорғау жөніндегі жауапты лауазымды тұлға тағайындалмаған

1

2

2

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі нормативтік құқықтық актілермен қамтамасыз етпеуі

5

2

3

Қызметкерлерге нұсқамалық жасау және оқытуды қамтамсыз етпеуі

4

11

4

Міндетті медициналық тексерудің өткізілмеуі

2

-

5

Қауіпсіз еңбек жағдайларымен қамтамасыз етпеуі

-

-

6

Жеке қорғану құралдарымен қамтамасыз етілмеуі

-

1

7

Еңбек міндеттерін атқару кезінде жұмыскердің денсаулығы мен өмірін азаматтық-құқықтық сақтандыру шартын жасамаған

1

1

8

Өндіріспен байланысты жазатайым оқиғаларды уақытылы тергеп-тексермеу

6

6

9

Басқалары

6

12

Өндірістік жарақаттанудың жағдайлары:

               2018 жылғы 6 айда  28 жазатайым оқиғалар тіркеліп, 20 оқиға еңбек қызметімен байланысты деп танылған, осы оқиғадан 28 адам зардап шеккен, 20 адам ауыр жарақат алып, 5 адам қайтыс болған. Топтық жазатайым оқиғалар-6.

        Облыстық ішкі істер органдарына   еңбек қызметімен байланысты 20 арнайы тергеп-тексеру материалдары жолданды.             

        Өндірістік объектілердің еңбек жағдайлары бойынша жыл басынан 15 кәсіпорынның  1185  жұмыс  орнына  аттестаттау жүргізілген.

Негізгі өндірістік жарақаттанудың түрлері:

Өндірістік жарақаттанудың түрлері

2017 ж 6 айы (адам саны).

2018 ж 6 айы

(адам саны).

1

Жол-көлік оқиғалары

3

8

2

Зардап шегушінің құлауы

4

3

3

Биіктіктен құлау

1

4

4

Жер қазуда, кен жұмыстарында кен қабаттарының қирауы 

4

2

5

Өндіріс құралдарынан, станоктардан, машиналардан  авария

1

4

6

Электр қуатының  әсері

1

2

7

Өндіріс обьектілерінің қауіпті және зиянды жағдайы

2

2

8

Адам өлімі немесе дене жарақаты

1

-

                 

Жазатайым оқиғаларға соқтырудың себептері

 

Өндірістік жарақаттанудың  себептері

2017 ж 6 айы

(адам саны).

2018 ж 6 айы

(адам саны).

1

Ақаулы  құралдарды, механизмдерді, машиналарды пайдалану

-

-

2

Көлік құралдарын пайдалануда қауіпсіздік талаптарының  бұзылуы

1

-

3

Өндірістік жұмыстардың қанағаттандырлықсыз ұйымдастырылуы

9

5

4

Қауіпсіз жұмыс тәсіліне оқытудың  жетімсіздігі

-

-

5

Еңбек және өндіріс тәртібін бұзуы салдарынан

-

2

6

Зардап шегушінің өрескел абайсыздығы

5

5

7

басқалары

-

-

 

Өндірістік жарақаттанудың өндіріс салалары бойынша бөлінуі

 

 

 

                      Өндірістік сала бойынша

Зардап шеккен адам саны

оның ішінде қайтыс болған адам саны

Ағымдағы жылы

Өткен жылы

2018 жыл

2017 жыл

2018 жыл

2017 жыл

барлығы

әйел

барлығы

әйел

барлығы

әйел

барлығы

әйел

1

Тау-кен өндірісі

-

-

-

-

-

-

-

-

2

Энергетикалық өндіріс

4

-

-

-

1

-

-

-

3

Мұнай-газ  өндірісі (өндіру, бұрғылау)

9

-

4

-

-

-

-

-

4

Химиялық өндірістік

-

-

-

-

-

-

-

-

5

Құрылыс мекемелер

1

-

2

-

-

-

-

-

6

Машиностроение

-

-

-

-

-

-

-

-

7

Автомобиль жолдары мекемелер

-

-

1

-

-

-

-

-

8

Теміржол мекемелері

2

-

-

-

-

-

-

-

9

Кіші бизнес

-

-

-

-

-

-

-

-

10

Коммуналдық шаруашылық мекемелер

3

2

1

-

-

-

1

-

11

Ақпараттандыру және байланыс мекемелер

-

-

-

-

-

-

-

-

12

Ауыл-шаруашылық мекемелер

-

-

1

-

-

-

1

-

13

Бюджеттік мекемелер

6

5

5

3

-

-

2

1

14

Қаржылық мекемелер

-

-

-

-

-

-

-

-

15

басқалары

4

3

4

-

-

-

1

-

 


 

      2018 жылдың 6 айында жазатайым оқиғалардың жиілігі 1000 жұмысшыға - 0,14 ал адам өнімі шығынының жиілік коэффициенті 1000 жұмысшыларға - 0,02 құрайды.

 


АНЫҚТАМА

   2018 жылғы 3 ай  қорытындысымен атқарылған жұмыстар туралы

        

   Қызылорда облысының еңбек саласындағы бақылау басқармасымен 2018 жылдың І тоқсанында әр түрлі меншіктегі 75  мекемелер мен кәсіпорындар жоспардан тыс тексеріліп, ҚР БП ҚЕ  ж/е АЕК Басқармасында тіркелген.

  Тексерулер барысында 97 заң бұзушылықтар, оның ішінде еңбек заңнамасы бойынша 89, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы бойынша 8, халықты анықталған.

  Тексеру қорытындысымен анықталған заң бұзушылықтарды жою жөнінде 54 нұсқама беріліп, оның 41 орындалып (76%),  97 заң бұзушылықтардың 76жойылған (78,3 0%).

   Тексеру қорытындыларымен 3 054 350  теңге мөлшерінде 18 айыппұл салынып, оның  2,0 млн.  теңгесі өндірілді (66,6%).

   Мемлекеттік еңбек инспекторларымен бекітілген жоспарға сәйкес, облыстағы мекемелер мен кәсіпорындарда  35 рет еңбек заңнамасын түсіндіру лекциялар, семинарлар, 9 рет бұқаралық ақпарат және интернет ресурстары арқылы түсіндірме жұмыстары жүргізілді.

   Оның ішінде  «Қазақстан Қызылорда» телеарнасынан тікелей эфир арқылы  6 рет сұхбат беріліп, облыстық және аудандық («Сыр бойы», «Кызылординские вести»)газеттеріне 3 мақалалар жарияланды.

Еңбек заңнамасының  сақталу жағдайлары:

       Еңбек заңнамасы бойынша 89 заң бұзушылықтар анықталып, заң бұзушылықтарды жою жөнінде 53 нұсқама берілді. Қабылданған шаралар нәтижесінде есепті кезеңде 68  заң бұзушылықтар жойылған (76,4%).

       Еңбек заңнамасын бұзғаны үшін 17 әкімшілік шара көріліп, 2 886 000 теңге мөлшерінде 17 айыппұл салынды.

         Тексеру нәтижелері көрсеткендей, еңбек заңнамасы бұзушылықтарына көбінесе мына жағдайларда жол беріледі:

 

Заң бұзушылықтар түрлері

2017 ж.  3айы

2018 ж. 3 айы

1

Қызметкерлердің еңбегін еңбек шартынсыз пайдалану

1/1

1/1

2

Еңбек шартының мазмұны сәйкес келмеуі

-

5

3

Еңбек шартыны заңсыз бұзу

-

-

4

Жұмыс уақытының мөлшерінен асыру

-

-

5

Еңбек демалысының  мерзімі

1

4

6

Жалақы төлемін кешіктіру

5

14

7

Тәртіптік жазаны дұрыс қабылдамау

3

3

8

Ұжымдық шартының жағдайларын сақтамау

-

-

9

Басқалары

68

62

 

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жағдайлары:

       2018 жылғы І тоқсанда  мемлекеттік еңбек инспекторларымен еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы мен басқа да нормативтік құқықтық актілер талабы бойынша 8 заң бұзушылықтар анықталып, 1 нұсқама беріліп, 1 әкімшілік шара көріліп, оның ішінде 2 ескерту,  168 350 тенгеге  1 айыппұл салынды.    

      Қабылданған шаралар нәтижесінде есепті кезеңде 8 заң бұзушылықтар жойылған немесе 100 % .

         Өткен жылдың осы уақытымен салыстырғанда еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талабындағы заң бұзушылықтар төмендегідей:

Заң бұзушылықтар түрлері

2017 ж 3 айы

2018 ж 3 айы

1

Еңбекті қорғау қызметі құрылмаған немесе еңбеті қорғау жөніндегі жауапты лауазымды тұлға тағайындалмаған

-

-

2

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі нормативтік құқықтық актілермен қамтамасыз етпеуі

-

1

3

Қызметкерлерге нұсқамалық жасау және оқытуды қамтамсыз етпеуі

-

-

4

Міндетті медициналық тексерудің өткізілмеуі

-

-

5

Қауіпсіз еңбек жағдайларымен қамтамасыз етпеуі

-

-

6

Жеке қорғану құралдарымен қамтамасыз етілмеуі

-

1

7

Еңбек міндеттерін атқару кезінде жұмыскердің денсаулығы мен өмірін азаматтық-құқықтық сақтандыру шартын жасамаған

-

-

8

Өндіріспен байланысты жазатайым оқиғаларды уақытылы тергеп-тексермеу

2

-

9

Басқалары

-

6

 

 

Өндірістік жарақаттанудың жағдайлары:

 

               2018 жылғы 3 айда  15 жазатайым оқиғалар тіркеліп,   8 оқиға еңбек қызметімен байланысты деп танылған, осы оқиғадан 15 адам зардап шеккен, 11 адам ауыр жарақат алып, 1 адам қайтыс болған. Топтық жазатайым оқиғалар-4.

        Облыстық ішкі істер органдарына   еңбек қызметімен байланысты 8  арнайы тергеп-тексеру материалдары жолданды.             

        Өндірістік объектілердің еңбек жағдайлары бойынша жыл басынан  5 кәсіпорынның  902  жұмыс  орнына  аттестаттау жүргізілген.

      

Негізгі өндірістік жарақаттанудың түрлері:

 

Өндірістік жарақаттанудың түрлері

2017 ж 3 айы (адам саны).

2018 ж 3 айы

(адам саны).

1

Жол-көлік оқиғалары

3

8

2

Зардап шегушінің құлауы

-

2

3

Биіктіктен құлау

1

1

4

Жер қазуда, кен жұмыстарында кен қабаттарының қирауы 

1

-

5

Өндіріс құралдарынан, станоктардан, машиналардан  авария

2

3

6

Электр қуатының  әсері

-

-

7

Өндіріс обьектілерінің қауіпті және зиянды жағдайы

-

-

8

Адам өлімі немесе дене жарақаты

1

-

                 

Жазатайым оқиғаларға соқтырудың себептері

 

Өндірістік жарақаттанудың  себептері

2017 ж 3 айы

(адам саны).

2018 ж 3 айы

(адам саны).

1

Ақаулы  құралдарды, механизмдерді, машиналарды пайдалану

1

3

2

Көлік құралдарын пайдалануда қауіпсіздік талаптарының  бұзылуы

3

2

3

Өндірістік жұмыстардың қанағаттандырлықсыз ұйымдасуы

-

2

 

 

-

1

4

Қауіпсіз жұмыс тәсіліне оқытудың  жетімсіздігі

3

2

5

Еңбек және өндіріс тәртібін бұзуы салдарынан

-

-

6

Зардап шегушінің өрескел абайсыздығы

1

3

7

басқалары

3

2

 

Өндірістік жарақаттанудың өндіріс салалары бойынша бөлінуі

 

 

 

 

                      Өндірістік сала бойынша

Зардап шеккен адам саны

оның ішінде қайтыс болған адам саны

Ағымдағы жылы

Өткен жылы

2018 жыл

2017 жыл

2018 жыл

2017 жыл

барлығы

әйел

барлығы

әйел

барлығы

әйел

барлығы

әйел

1

Тау-кен өндірісі

-

-

-

-

-

-

-

-

2

Энергетикалық өндіріс

2

-

-

-

1

-

-

-

3

Мұнай-газ  өндірісі (өндіру, бұрғылау)

3

-

3

-

-

-

-

-

4

Химиялық өндірістік

-

-

-

-

-

-

-

-

5

Құрылыс мекемелер

-

-

-

-

-

-

-

-

6

Машиностроение

-

-

-

-

-

-

-

-

7

Автомобиль жолдары мекемелер

-

-

1

-

-

-

-

-

8

Теміржол мекемелері

-

-

-

-

-

-

-

-

9

Кіші бизнес

-

-

-

-

-

-

-

-

10

Коммуналдық шаруашылық мекемелер

2

1

2

1

5

-

-

-

11

Ақпараттандыру және байланыс мекемелер

-

-

-

-

-

-

-

-

12

Ауыл-шаруашылық мекемелер

-

-

1

-

-

-

1

-

13

Бюджеттік мекемелер

5

4

2

1

-

-

-

-

14

Қаржылық мекемелер

-

-

-

-

-

-

-

-

15

басқалары

3

2

2

-

-

-

-

-

 

      2018 жылдың 3 айында жазатайым оқиғалардың жиілігі 1000 жұмысшыға -0,07 ал адам өнімі шығынының жиілік коэффициенті 1000 жұмысшыларға -0,004 құрайды.

 


АНЫҚТАМА

   2017 жылғы 12 ай  қорытындысымен атқарылған жұмыстар туралы

   Қызылорда облысының еңбек саласындағы бақылау басқармасымен 2017 жылдың 12 айында әр түрлі меншіктегі 302  мекемелер мен кәсіпорындар тексерілді, оның ішінде ішінара тексеру саны-14, жоспардан тыс жүргізілген тексеру саны-288 оның  ҚР БП ҚЕ  ж/е АЕК Басқармасында тіркелгені-291.

   6 тексеру құқық қорғау органдарының бастамасымен, 5 тексеру басқа негіздер бойынша тіркелмей жүргізілген.

   Тексерулер барысында 411 заң бұзушылықтар, оның ішінде еңбек заңнамасы бойынша 340, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы бойынша 50, халықты жұмыспен қамту заңнамасы бойынша 21  заң бұзушылықтар анықталған.

   Тексеру қорытындысымен анықталған заң бұзушылықтарды жою жөнінде 213 нұсқама беріліп, оның 206 орындалып (96,7 0%),  411 заң бұзушылықтардың 392 жойылған (95,4 0%).

   Тексеру қорытындыларымен 6 625 480  теңге мөлшерінде 56 айыппұл салынып, оның  6 217 060  теңгесі өндірілді (93,8%).

   Мемлекеттік еңбек инспекторларымен облыстағы мекемелер мен кәсіпорындарда  103  рет құқықтық оқулар мен кездесулер, 27 рет бұқаралық ақпарат құралдары арқылы түсіндірме жұмыстары жүргізілді.

   Оның ішінде  «Қазақстан Қызылорда» телеарнасынан тікелей эфир арқылы  10 рет сұхбат беріліп, облыстық және аудандық («Сыр бойы», «Кызылординские вести», «Сыр дидары», «Халық»және т.б) газеттеріне 17  мақалалар жарияланды.

Еңбек заңнамасының  сақталу жағдайлары:

   Еңбек заңнамасы бойынша 340 заң бұзушылықтар анықталып, заң бұзушылықтарды жою жөнінде 173 нұсқама берілді. Қабылданған шаралар нәтижесінде есепті кезеңде 167  заң бұзушылықтар жойылған (96,5%).

   Еңбек заңнамасын бұзғаны үшін 33 әкімшілік шара көріліп, 2 ескерту,  4 401 860 теңге мөлшерінде 31 айыппұл салынды.

   Тексеру нәтижелері көрсеткендей, еңбек заңнамасы бұзушылықтарына көбінесе мына жағдайларда жол беріледі:

 

Заң бұзушылықтар түрлері

2016 ж.  12 айы

2017 ж. 12 айы

1

Қызметкерлердің еңбегін еңбек шартынсыз пайдалану

4/20

4/4

2

Еңбек шартының мазмұны сәйкес келмеуі

15

21

3

Еңбек шартыны заңсыз бұзу

4

2

4

Жұмыс уақытының мөлшерінен асыру

4

1

5

Еңбек демалысының  мерзімі

10

18

6

Жалақы төлемін кешіктіру

83

22

7

Тәртіптік жазаны дұрыс қабылдамау

23

18

8

Ұжымдық шартының жағдайларын сақтамау

3

-

9

Басқалары

292

254

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жағдайлары:

   2017 жылғы 12 айында  мемлекеттік еңбек инспекторларымен еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы мен басқа да нормативтік құқықтық актілер талабы бойынша 50 заң бұзушылықтар анықталып, 21 нұсқама беріліп, 22 әкімшілік шара көріліп, оның ішінде 15 ескерту,  1 815 200 тенгеге  7 айыппұл салынды.    

    Қабылданған шаралар нәтижесінде есепті кезеңде 47 заң бұзушылықтар жойылған немесе 94,0 % .

   Өткен жылдың осы уақытымен салыстырғанда еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талабындағы заң бұзушылықтар төмендегідей:

Заң бұзушылықтар түрлері

2016 ж 12 айы

2017 ж 12 айы

1

Еңбекті қорғау қызметі құрылмаған немесе еңбеті қорғау жөніндегі жауапты лауазымды тұлға тағайындалмаған

-

1

2

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі нормативтік құқықтық актілермен қамтамасыз етпеуі

-

7

3

Қызметкерлерге нұсқамалық жасау және оқытуды қамтамсыз етпеуі

3

12

4

Міндетті медициналық тексерудің өткізілмеуі

2

3

5

Қауіпсіз еңбек жағдайларымен қамтамасыз етпеуі

-

3

6

Жеке қорғану құралдарымен қамтамасыз етілмеуі

1

8

7

Еңбек міндеттерін атқару кезінде жұмыскердің денсаулығы мен өмірін азаматтық-құқықтық сақтандыру шартын жасамаған

2

-

8

Өндіріспен байланысты жазатайым оқиғаларды уақытылы тергеп-тексермеу

4

7

9

Басқалары

2

9

Халықты жұмыспен қамту заңнамасы  бойынша:

   Халықты жұмыспен қамту заңнамасы бойынша 21 заң бұзушылықтар анықталып, заң бұзушылықтарды жою жөнінде 19 нұсқама беріліп, 18 әкімшілік шара көріліп 408 420 теңге көлемінде айыппұл салынды.

   Қабылданған шаралар нәтижесінде есепті кезеңде 21 заң бұзушылықтар жойылған немесе 100  % орындалған.

Өндірістік жарақаттанудың жағдайлары:

   Ағымдағы жылдың 12 айында  58 жазатайым оқиғалар тіркеліп,   37  оқиға еңбек қызметімен байланысты деп танылған, осы оқиғадан 52 адам зардап шеккен, 30 адам ауыр жарақат алып, 13 адам қайтыс болған. Топтық жазатайым оқиғалар-10.            

   Аталған жазатайым оқиғалар бойынша облыстық ішкі істер органдарына еңбек қызметімен байланысты 37  арнайы тергеп-тексеру материалдары жолданды. 

   Өндірістік объектілердің еңбек жағдайлары юойынша жыл басынан 28 кәсіпорынның 3004 жұмыс орнына аттестаттау жүргізілген.

Негізгі өндірістік жарақаттанудың түрлері:

Өндірістік жарақаттанудың түрлері

2016 ж 12айы (адам саны).

2017 ж 12 айы

(адам саны).

1

Жол-көлік оқиғалары

10

12

2

Зардап шегушінің құлауы

7

7

3

Биіктіктен құлау

6

7

4

Жер қазуда, кен жұмыстарында кен қабаттарының қирауы 

1

4

5

Өндіріс құралдарынан, станоктардан, машиналардан  авария

2

3

6

Электр қуатының  әсері

2

2

7

Өндіріс обьектілерінің қауіпті және зиянды жағдайы

-

5

8

Адам өлімі немесе дене жарақаты

-

1

Жазатайым оқиғаларға соқтырудың себептері

 

Өндірістік жарақаттанудың  себептері

2016 ж 12 айы

(адам саны).

2017 ж 12 айы

(адам саны).

1

Ақаулы  құралдарды, механизмдерді, машиналарды пайдалану

-

-

2

Көлік құралдарын пайдалануда қауіпсіздік талаптарының  бұзылуы

8

7

3

Өндірістік жұмыстардың қанағаттандырлықсыз ұйымдасуы

8

9

 

 

 

 

4

Қауіпсіз жұмыс тәсіліне оқытудың  жетімсіздігі

-

2

5

Еңбек және өндіріс тәртібін бұзуы салдарынан

3

1

6

Зардап шегушінің өрескел абайсыздығы

16

13

7

басқалары

-

-

Өндірістік жарақаттанудың өндіріс салалары бойынша бөлінуі

 

      2017 жылдың 12 айында жазатайым оқиғалардың жиілігі 1000 жұмысшыға -0,25 ал адам өнімі шығынының жиілік коэффициенті 1000 жұмысшыларға -0,06 құрайды.

      Өндірістік объектілердің еңбек жағдайлары бойынша жыл басынан 28 кәсіпорынның 3004 жұмыс орнына аттестаттау жүргізілген.

 

 

 

                      Өндірістік сала бойынша

Зардап шеккен адам саны

оның ішінде қайтыс болған адам саны

Ағымдағы жылы

Өткен жылы

2017 жыл

2016 жыл

2017 жыл

2016 жыл

барлығы

әйел

барлығы

әйел

барлығы

әйел

барлығы

әйел

1

Тау-кен өндірісі

-

-

-

-

-

-

-

-

2

Энергетикалық өндіріс

-

-

-

-

-

-

-

-

3

Мұнай-газ  өндірісі (өндіру, бұрғылау)

6

1

9

-

-

-

2

-

4

Химиялық өндірістік

-

-

-

-

-

-

-

-

5

Құрылыс мекемелер

8

1

9

1

1

-

3

-

6

Машиностроение

-

-

-

-

-

-

-

-

7

Автомобиль жолдары мекемелер

3

-

-

-

-

-

-

-

8

Теміржол мекемелері

-

-

2

-

-

-

-

-

9

Кіші бизнес

1

-

1

-

-

-

-

-

10

Коммуналдық шаруашылық мекемелер

6

-

2

1

5

-

-

-

11

Ақпараттандыру және байланыс мекемелер

1

1

6

1

-

-

2

-

12

Ауыл-шаруашылық мекемелер

1

-

1

-

1

-

-

-

13

Бюджеттік мекемелер

10

5

11

8

2

1

2

2

14

Қаржылық мекемелер

-

-

-

-

-

-

-

-

15

басқалары

16

2

4

-

4

1

-

-

Жұмыс берушінің қызметін декларациялау туралы:

         Қызметі Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасының талаптарына сәйкес деп танылған  «Торғай Петролеум» АҚ-ы мен «ҚазТрансГаз Аймақ» АҚ Қызылорда өндірістік филиалының жұмыс берушілеріне комиссия шешімімен үш жыл мерзімге «Сенім» сертификаттары тапсырылды.


АНЫҚТАМА

2017 жылғы 9 ай  қорытындысымен атқарылған жұмыстар туралы

   Қызылорда облысының еңбек саласындағы бақылау басқармасымен 2017 жылдың 9 айында әр түрлі меншіктегі 246 мекемелер мен кәсіпорындар тексерілді, оның ішінде ішінара тексеру саны-12, жоспардан тыс жүргізілген тексеру саны-234, оның  ҚР БП ҚЕж/еАЕК Басқармасында тіркелгені-235.

    6 тексеру құқық қорғау органдарының бастамасымен, 5 тексеру басқа негіздер бойынша тіркелмей жүргізілген.

   Тексерулер барысында 319 заң бұзушылықтар, оның ішінде еңбек заңнамасы бойынша 262, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы бойынша 40, халықты жұмыспен қамту заңнамасы бойынша 17  заң бұзушылықтар анықталған.

   Тексеру қорытындысымен анықталған заң бұзушылықтарды жою жөнінде 167 нұсқама беріліп, оның 155 орындалып (93,0 0%),  319 заң бұзушылықтардың 303 жойылған (95,0 0%).

   Тексеру қорытындыларымен 5 309 460 теңге мөлшерінде 44 айыппұл салынып, оның  4 379 170 теңгесі өндірілді (82,5%).

   Мемлекеттік еңбек инспекторларымен облыстағы мекемелер мен кәсіпорындарда  67 рет құқықтық оқулар мен кездесулер, 24 рет бұқаралық ақпарат құралдары арқылы түсіндірме жұмыстары жүргізілді.

   Оның ішінде  «Қазақстан Қызылорда» телеарнасынан тікелей эфир арқылы  9 рет сұхбат беріліп, облыстық және аудандық («Сыр бойы», «Кызылординские вести», «Сыр дидары», «Халық»және т.б) газеттеріне 15  мақалалар жарияланды.      

Еңбек заңнамасының  сақталу жағдайлары:

Еңбек заңнамасы бойынша 262 заң бұзушылықтар анықталып, заң бұзушылықтарды жою жөнінде 135 нұсқама берілді. Қабылданған шаралар нәтижесінде есепті кезеңде 249 заң бұзушылықтар жойылған (95,5%).

  Еңбек заңнамасын бұзғаны үшін 26 әкімшілік шара көріліп, 2 ескерту,  3 516 950 теңге мөлшерінде 24 айыппұл салынды.

   Тексеру нәтижелері көрсеткендей, еңбек заңнамасы бұзушылықтарына көбінесе мына жағдайларда жол беріледі:

Заң бұзушылықтар түрлері

2016 ж 9 айы

2017 ж 9 айы

1

Қызметкерлердің еңбегін еңбек шартынсыз пайдалану

3/18

3/3

2

Еңбек шартының мазмұны сәйкес келмеуі

14

20

3

Еңбек шартыны заңсыз бұзу

3

-

4

Жұмыс уақытының мөлшерінен асыру

3

1

5

Еңбек демалысын мерзімі

10

12

6

Жалақы төлемін кешіктіру

54

14

7

Тәртіптік жазаны дұрыс қабылдамау

14

12

8

Ұжымдық шартының жағдайларын сақтамау

3

-

9

Басқалары

250

200

        

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жағдайлары:

       2017 жылғы 9 айында  мемлекеттік еңбек инспекторларымен еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы мен басқа да нормативтік құқықтық актілер талабы бойынша 40 заң бұзушылықтар анықталып, 17 нұсқама беріліп, 16  әкімшілік шара көріліп, оның ішінде 10 ескерту,  1 474 850 тенгеге  6 айыппұл салынды. Қабылданған шаралар нәтижесінде есепті кезеңде 37 заң бұзушылықтар жойылған немесе 92,5% .

         Өткен жылдың осы уақытымен салыстырғанда еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талабындағы заң бұзушылықтар төмендегідей:

 

Заң бұзушылықтар түрлері

2016 ж 9 айы

2017 ж 9 айы

1

Еңбекті қорғау қызметі құрылмаған немесе еңбеті қорғау жөніндегі жауапты лауазымды тұлға тағайындалмаған

-

1

2

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі нормативтік құқықтық актілермен қамтамасыз етпеуі

-

7

3

Қызметкерлерге нұсқамалық жасау және оқытуды қамтамсыз етпеуі

3

7

4

Міндетті медициналық тексерудің өткізілмеуі

2

2

5

Қауіпсіз еңбек жағдайларымен қамтамасыз етпеуі

-

1

6

Жеке қорғану құралдарымен қамтамасыз етілмеуі

1

7

7

Еңбек міндеттерін атқару кезінде жұмыскердің денсаулығы мен өмірін азаматтық-құқықтық сақтандыру шартын жасамаған

2

-

8

Өндіріспен байланысты жазатайым оқиғаларды уақытылы тергеп-тексермеу

3

6

9

Басқалары

2

9

                                                                        

        Халықты жұмыспен қамту заңнамасы  бойынша:

   Халықты жұмыспен қамту заңнамасы бойынша 17 заң бұзушылықтар анықталып, заң бұзушылықтарды жою жөнінде 15 нұсқама беріліп, 14 әкімшілік шара көріліп 317 660 теңге көлемінде айыппұл салынды.

   Қабылданған шаралар нәтижесінде есепті кезеңде 17 заң бұзушылықтар жойылған немесе 100  % орындалған.

        Өндірістік жарақаттанудың жағдайлары:

   Ағымдағы жылдың 9 айында  40 жазатайым оқиғалар тіркеліп,   24 оқиға еңбек қызметімен байланысты деп танылған, осы оқиғадан 32 адам зардап шеккен, 18 адам ауыр жарақат алып, 10 адам қайтыс болған. Топтық жазатайым оқиғалар-5.            

   Аталған жазатайым оқиғалар бойынша облыстық ішкі істер органдарына еңбек қызметімен байланысты 24 арнайы тергеп-тексеру материалдары жолданды.        

 

Негізгі өндірістік жарақаттанудың түрлері:

Өндірістік жарақаттанудың түрлері

2016 ж 9 айы (адам саны).

2017 ж 9 айы

(адам саны).

1

Жол-көлік оқиғалары

5

5

2

Зардап шегушінің құлауы

6

4

3

Биіктіктен құлау

7

5

4

Жер қазуда, кен жұмыстарында кен қабаттарының қирауы 

1

4

5

Өндіріс құралдарынан, станоктардан, машиналардан  авария

2

3

6

Электр қуатының  әсері

2

1

7

Өндіріс обьектілерінің қауіпті және зиянды жағдайы

-

5

8

Адам өлімі немесе дене жарақаты

-

1

                   Жазатайым оқиғаларға соқтырудың себептері

Өндірістік жарақаттанудың  себептері

2016 ж 9 айы

(адам саны).

2017 ж 9 айы

(адам саны).

1

Ақаулы  құралдарды, механизмдерді, машиналарды пайдалану

-

-

2

Көлік құралдарын пайдалануда қауіпсіздік талаптарының  бұзылуы

6

4

3

Өндірістік жұмыстардың қанағаттандырлықсыз ұйымдасуы

7

6

4

Қауіпсіз жұмыс тәсіліне оқытудың  жетімсіздігі

-

1

5

Еңбек және өндіріс тәртібін бұзуы салдарынан

-

1

6

Зардап шегушінің өрескел абайсыздығы

3

-

7

Өрескел абайсыздық

10

8

 

Өндірістік жарақаттанудың өндіріс салалары бойынша бөлінуі

 

 

 

Өндірістік сала бойынша

Зардап шеккен адам саны

оның ішінде қайтыс болған адам саны

Ағымдағы жылы

Өткен жылы

2017 жыл

2016 жыл

2017 жыл

2016 жыл

барлығы

әйел

барлығы

әйел

барлығы

әйел

барлығы

әйел

1

Тау-кен өндірісі

-

-

-

-

-

-

-

-

2

Энергетикалық өндіріс

-

-

-

-

-

-

-

-

3

Мұнай-газ  өндірісі (өндіру, бұрғылау)

4

-

8

-

-

-

2

-

4

Химиялық өндірістік

-

-

-

-

-

-

-

-

5

Құрылыс мекемелер

4

1

6

1

-

-

1

-

6

Машиностроение

-

-

-

-

-

-

-

-

7

Автомобиль жолдары мекемелер

2

-

-

-

-

-

-

-

8

Теміржол мекемелері

-

-

1

-

-

-

-

-

9

Кіші бизнес

1

-

-

-

-

-

-

-

10

Коммуналдық шаруашылық мекемелер

6

-

2

1

5

-

-

-

11

Ақпараттандыру және байланыс мекемелер

-

-

6

1

-

-

2

-

12

Ауыл-шаруашылық мекемелер

1

-

1

-

1

-

-

-

13

Бюджеттік мекемелер

7

3

5

4

2

1

1

1

14

Қаржылық мекемелер

-

-

-

-

-

-

-

-

15

басқалары

7

2

4

-

2

1

-

-

 

    Жазатайым оқиғалардың жиілігі 1000 жұмысшыға -0,15, ал адам өнімі шығынының жиілік коэффициенті 1000 жұмысшыларға -0,05 құрайды.

   Жұмыс берушінің қызметін декларациялау туралы:

   Қызметі Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасының талаптарына сәйкес деп танылған  «Торғай Петролеум» АҚ-ы мен «ҚазТрансГаз Аймақ» АҚ Қызылорда өндірістік филиалының жұмыс берушілеріне комиссия шешімімен үш жыл мерзімге «Сенім» сертификаттары тапсырылды.

 


Қызылорда облысының еңбек саласындағы бақылау басқармасының

2017 жылдың І жартыжылдығы  бойынша атқарылған жұмыстарының есебі

Еңбек даулары бойынша:

   2014 жылдан бастап, қазіргі уақытқа дейін аймақта әлеуметтік-еңбек даулары орын алмаған, бұл саладағы ахуал тұрақты.

   Жұмыс орындарын қысқартуды болдырмау және жалақы қарыздарын өндіру мақсатында, ағымдағы жылдың 6 айында 5 рет облыс әкімі жанындағы дағдарысқа қарсы штабтың және 1 рет облыстық үшжақты әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі комиссияның отырыстары өткізіліп, аталған мәселелер қаралды.

   Бұған қоса, әлеуметтік еңбек дауларының алдын алу мақсатында ай сайын облыс әкімдігі және облыстық прокуратурамен  бекітілген  әлеуметтік шиеленіс ошақтарының Картасы жаңартылып отыр.

Жұмыскерлердің еңбек құқығын қорғау бойынша:

           Өткен жылы облыстағы жұмыс берушілермен бірлесе отырып, әлеуметтік   шиеленістің алдын-алу, штат санын қысқартпау және жұмыс орнын сақтау мақсатында (қызметкерлердің еңбек құқықтары мен кепілдіктерін қамтамасыз ету мәселелері жөнінде) ынтымақтастық туралы 2975 (оның ішінде 49 ірі,  орта, кіші 2926) кәсіпорынмен меморандум жасалып, онымен 54 мыңға жуық адам қамтылды.  

            «Ұжымдық шарт жасасыңдар!» акциясы аясында, 6005 мекемелер мен кәсіпорындардың ұжымдық шарттары тіркелген, оның ішінде мерзімі бітуіне байланысты қайта тіркелгені -111,  жаңадан жасалған ұжымдық шарттар саны -1309.

Облыс бойынша кәсіпорындарда жалақыны кешіктіру, штат қысқарту мүмкіндігі жағдайында наразы бағыттағы топтардың арандатушылық әрекеттерінің алдын алу мақсатында, ұжымдардағы әлеуметтік көңіл-күйге жүйелі түрде мониторинг жүргізілуде. 

Жалақы қарызы бойынша:

      Басқармамен жалақы қарызының төлену мәселесі ерекше бақылауда.

        Облыс аумағындағы мекемелер мен кәсіпорындарда  жалақы төлемін кешіктіру фактілері анықталған жағдайда,  дереу әрекет ету шаралары жүргізіліп, жалақы қарызының қалыптасу жағдайының алдын алу шаралары қабылдануда, яғни аталған мәселелер дағдарысқа қарсы штабтың және облыстық үшжақты әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі комиссияның отырыстарында қаралуда.

          Жедел әрекет ету шараларымен 61 кәсіпорындар мен мекемелердің 1783  жұмысшыларына  223,2 млн. теңге  жалақы қарызы өндіріліп берілді.

Жыл басында орын алған жалақы қарызы 3 мекемеде  428 қызметкерге 85,3 млн теңгені құраған болатын («РМЗ Шапағат» ЖШС-359 жұмыскерге-78,4 млн.тенге, «Шалқия Неруд»ЖШС – 42 жұмыскерге -1,5млн.тенге, «Миниса Үмит»мектепке дейінгі кіші орталықта- 28 жұмыскерге- 5,4 млн.тенге). Бүгінгі күнге «РМЗ Шапағат» ЖШС-і мен «Шалқия Неруд»ЖШС-і бойынша жалақы қарызы  толық өндіріліп, «Миниса Үмит»мектепке дейінгі кіші орталық бойынша банкроттық рәсімі жүргізілуде.

Облыстық мемлекеттік кірістер департаменті бақылауындағы банкроттық және оңалту рәсімі жүргізіліп жатқан 4 кәсіпорында 85 жұмысшыларға барлығы 12,2 млн. теңге жалақы қарызы қалыптасып отыр.

 Аталған кәсіпорындардағы жалақы қарызын өндіру жұмыстары Қызылорда облысының мемлекеттік кірістер департаментінің конкурстық басқарушыларымен жүргізілуде (Мектепке дейінгі мүмкіндігі шектеулі балабақша шағын орталығы «Миниса Үміт» 9 қызметкерге 2,3 млн.теңге, «СПМК Арслан» ЖШС-і 5 жұмыскерге 5,6 млн.теңге, «Н.С.С.- KZ» ЖШС-і 15 жұмыскерге 2,5 млн.теңге,  «Мұнайқұрылыс» көп салалы құрылыс фирмасы» ЖШС-і 56 жұмыскерге 1,7 млн.теңге).

Қазіргі уақытта облыс бойынша үш айдан астам жалақыдан қарызы бар мекемелер тіркелмеген.

Еңбек қатынастары жағдайы бойынша:

        2017 жылғы І жартыжылдығында мемлекеттік еңбек инспекциясымен әр түрлі меншіктегі 179 мекемелер мен кәсіпорындарға тексерулер жүргізілді (2016 ж. -198).

       Тексерулер қорытындысымен 238 заң бұзушылықтар анықталған (2016 ж.-271), оның ішінде:

      - еңбек заңнамасы бойынша -193 (2016ж.-261);

      - еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша-28 (2016ж.-10);

      - халықты жұмыспен қамту заңы бойынша-17 (2016ж.-0).

      Тексерулер қорытындыларымен жұмыс берушілерге 121 нұсқама беріліп 3,9 млн. теңге мөлшерінде 35 әкімшілік айыппұлдар салынды (2016 жылы 139 нұсқамалар беріліп, 10,0 млн. теңгеге 52 айыппұл салынды).

Өндірістік жазатайым оқиғалар бойынша:

     Ағымдағы жылғы І жартыжылдықта  27 жазатайым оқиғалар тіркеліп,  оның 16 еңбек қызметімен байланысты деп танылған, одан 18 адам зардап шеккен, оның 11 ауыр жарақат алып, 5 қайтыс болған. Топтық жазатайым оқиғалар-4 (2016 ж.-9) (2016 жылдың ұқсас кезеңімен салыстырғанда 25 жазатайым оқиғалар тіркеліп, оның ішінде 7 еңбек қызметімен байланысты емес, еңбек қызметімен байланысты 18 жазатайым оқиғада 23 адам зардап шегіп оның 15-і ауыр шығынмен 5-і қаза болған)  жұмыс тәсіліне оқытудың жеткіліксіздігі және зардап шегушінің өрескел байқаусыздығы салдарынан орын алған).           

        Аталған жазатайым оқиғалар бойынша облыстық ішкі істер органдарына 16 арнайы тергеп-тексеру материалдары жолданды.         

        Өндірістік объектілердің еңбек жағдайлары бойынша жыл басынан 10 кәсіпорынның 624 жұмыс орнына аттестаттау жүргізілген.

Арыз шағымдар мен құқықтық оқытулар бойынша:

         Мемлекеттік еңбек инспекциясымен І жартыжылдықта 541 азаматтардың  хаттары мен арыз-шағымдары қаралып, заңға сәйкес тиісті  жауаптар  берілді, оның ішінде еңбек заңнамасы бойынша-507, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау сұрақтары бойынша -9, халықты жұмыспен қамту туралы заңы бойынша- 25 .

(2016 жылдың ұқсас кезеңімен салыстырғанда 522  азаматтардың  хаттары мен арыз-шағымдары қаралып, заңға сәйкес тиісті  жауаптар  берілді).

2017 жылғы І жартыжылдықта облыстағы мекемелер мен кәсіпорындарда  38 рет құқықтық оқулар мен кездесулер, 22 рет бұқаралық ақпарат құралдары арқылы түсіндірме жұмыстары жүргізілді.

         Оның ішінде  «Қазақстан Қызылорда» телеарнасынан «Заңгер кеңесі»  облыстық бағдарламасы арқылы тікелей эфир арқылы 8 рет сұхбат беріліп, облыстық «Сыр бойы», «Кызылординские вести» газеттеріне 14  мақалалар жарияланды.


Қызылорда облысының еңбек саласындағы бақылау басқармасының

2017 жылдың І тоқсан  бойынша атқарылған жұмыстарының есебі

   2017 жылдың  I тоқсанда мемлекеттік еңбек инспекциясымен әр түрлі меншіктегі 76 мекемелер мен кәсіпорындарға жоспардан тыс тексерулер жүргізілді. Барлық тексерістердің 70  ҚР Бас прокуратурасының ҚЕж/еАЕ алу комитетінде тіркелген. Тіркелмеген  тексерістің 4-і  құқық қорғау органдарының бастамасымен, 2-і басқа да тексерулер жүргізілген.

   Жалпы  тексеру барысында 80 заң бұзушылықтар анықталған, оның ішінде еңбек заңнамасы бойынша 78, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы бойынша 2 заң бұзушылықтар анықталған.

І тоқсанда анықталған 80 заң бұзушылықтардың  49 немесе анықталған заң бұзушылықтардың 61,2 пайыз орындалып, жойылған. Тексеру қорытындысымен 50 нұсқама берілді (2016 жылдың ұқсас кезеңімен салыстырғанда әр түрлі меншіктегі 96  мекемелер мен кәсіпорындарға жоспардан тыс тексерулер жүргізіліп, 130 заң бұзушылықтар анықталып, заң бұзушылықтарды жою жөнінде 73 нұсқамалар беріліп, 76,7 пайызы жойылған).

   Мемлекеттік еңбек инспекциясы өндірістік жарақаттанулар мен кәсіби аурулардың алдын алуға, сонымен бірге еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау салаларында нормативтік-құқықтық актілердің талаптарын түсіндіру бойынша жұмыстар жүргізуге басты назар аударады.

2017 жыл басынан облыстағы мекемелер мен кәсіпорындарда  13 рет құқықтық оқулар мен кездесулер, 8 семинарлар, 9 рет бұқаралық ақпарат құралдары арқылы түсіндірме жұмыстары жүргізілді.

   Оның ішінде  «Қазақстан Қызылорда» телеарнасынан «Заңгер кеңесі»  облыстық бағдарламасы арқылы тікелей эфир арқылы 5 рет сұхбат беріліп, облыстық «Сыр бойы», «Кызылординские вести» газеттеріне 4  мақалалар жарияланды.

   Мемлекеттік еңбек инспекциясымен жыл басынан бері 272 азаматтардың  хаттары мен арыз-шағымдары қаралып, заңға сәйкес тиісті  жауаптар  берілді, оның ішінде еңбек заңнамасы бойынша- 257, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау сұрақтары бойынша -7, халықты жұмыспен қамту туралы заңы бойынша- 8 .

     (2016 жылдың ұқсас кезеңімен салыстырғанда 236  азаматтардың  хаттары мен арыз-шағымдары қаралып, заңға сәйкес тиісті  жауаптар  берілді).

                  Еңбек заңнамасын сақтау жағдайлары

   Тексеру барысында анықталған 78 еңбек заңнамасының заң бұзушылықтарының 47  заң бұзушылықтары жойылды немесе барлық анықталған заң бұзушылықтар 60,2 пайызы жойылды. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын бұзғаны үшін 1 202 570 теңге мөлшерінде  6 айыппұл салынды.

Тексеру нәтижелері көрсеткендей 2017 жылдың І тоқсан есебімен еңбек заңының заң бұзушылықтары көбінесе мына жағдайлар болып табылады:

 

Заң бұзушылықтар түрлері

2017 ж

І тоқсан

2016 ж

І тоқсан

1

Қызметкерлердің еңбегін еңбек шартынсыз пайдалану

1/1

2/17

2

Еңбек шартының мазмұны сәйкес келмеуі

-

3

3

Еңбек шартыны заңсыз бұзу

-

-

4

Жұмыс уақытының мөлшерінен асыру

-

-

5

Еңбек демалысын мерзімі

1

9

6

Жалақы төлемін кешіктіру

5

18

7

Тәртіптік жазаны дұрыс қабылдамау

3

1

8

Ұжымдық шартының жағдайларын сақтамау

-

-

9

Басқалары

68

91

 

 

         Саяси тұрақтылыққа кері әсерін тигізетін жағдайлардың бірі, жұмыскерлерге жалақының уақытылы төленбеуі болып табылады. Мемлекеттік еңбек инспекторлар әр түрлі меншіктегі мекемелер мен кәсіпорындарды Қазақстан Республикасының еңбек заңнамаларының сақталуына жоспарлы, кешенді, жоспардан тыс тексерулер жүргізіп, жалақыдан қарызы бар мекемелерді анықтап, мониторинг жүргізіп отыр.

         Сонымен қатар, жыл басынан облыс әкімдігінде дағдарысқа қарсы штаб отырысы  5 рет өткізіліп, комиссия отырысында  кәсіпорындармен мекемелердің жалақыға қарыздарын өтеу жұмыстарының мәселелері қаралды.

Ай сайын облыс әкімі және облыстық прокуратурамен әлеуметтік шиеленіс ошақтарының Картасы жаңартылып отыр.

Облыстық прокуратура жанынан мүдделі мемлекеттік және құқық қорғау органдарының, сондай-ақ азаматтардың еңбек құқықтарын қорғайтын кәсіподақ ұйымдарының қызметін үйлестіретін ведомствоаралық жұмыс тобы құрылған. Жұмыс тобының отырысы апта сайын өткізілуде.

          2017 жылдың  І тоқсанда  2 кәсіпорын бойынша  346  жұмыскерге  73 801 964  теңге  жалақы қарызы қалыптасып отыр («Миниса Үміт» балабақша шағын орталығы 28 жұмысшыға-5,4 млн.тг, «МЖЗ Шапағат» ЖШС 318 жұмысшыға-68,4 млн.тг).

         Жыл басынан бері мониторинг нәтижесімен мемлекеттік еңбек инспекциясымен 32 кәсіпорынның 1200 жұмысшыларына  139,3  млн. теңгенің  жалақыға қарызы өндіріліп берілді.

 Жалақының толық төленуіне жүйелі түрде жұмыстар атқарылуда және де кәсіпорындардың жалақыға қарыздарын өтеу жөніндегі мәселелері тұрақты  бақылауда.

Ұжымдық шарт жасау туралы

Жаңа  ҚР Еңбек кодексінің еңуіне орай ұжымдық шарт жасау туралы бекітілген жоспарға сәйкес құқықтық оқулар өткізілуде сонымен қатар басқармамен ұжымдық келісім шарттардың орындалуына мониторинг жүргізу қамтамасыз етілуде.

Қабылданған шаралардың нәтижесінде І тоқсанға Басқармаға 23 мекеменің  ұжымдық шарты қайта тіркелді.

 

Меморандум туралы

  Өткен жылы Басқармамен облыс көлемінде орналасқан барлық жұмыс атқарып тұрған кәсіпорын мен шаруашылық субъектілерінің жұмыс берушілері және кәсіподағымен немесе жұмысшылардың өкілдерімен бірлесе отырып, әлеуметтік шиеленістің алдын-алу және штат санын қысқартпау, жұмыс орнын сақтау мақсатында (қызметкерлердің еңбек құқықтары мен кепілдіктерін қамтамасыз ету мәселелері жөнінде) ынтымақтастық туралы 2975 ( оның ішінде 49 ірі,  орта, кіші 2926) кәсіпорындармен меморандум жасалып  53837 адам қамтылды

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жағдайлары

2017 жылдың І тоқсанда  мемлекеттік еңбек инспекторларымен еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы мен басқа да нормативтік құқықтық актілер талабы бойынша 2 заң бұзушылықтар анықталып, 2 нұсқама беріліп, 2 әкімшілік шара көріліп 567 250 тенге айыппұл салынды. Қабылданған шаралар нәтижесінде есепті кезеңде 2 заң бұзушылықтар жойылған немесе  100  пайыз.

          Өткен жылдың осы уақытымен салыстырғанда еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талабындағы заң бұзушылықтар төмендегідей:

 

Заң бұзушылықтар түрлері

2017 ж

І тоқсан

2016 ж

І тоқсан

1

Еңбекті қорғау қызметі құрылмаған немесе еңбеті қорғау жөніндегі жауапты лауазымды тұлға тағайындалмаған

-

-

2

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі нормативтік құқықтық актілермен қамтамасыз етпеуі

-

-

3

Қызметкерлерге нұсқамалық жасау және оқытуды қамтамсыз етпеуі

-

1

4

Міндетті медициналық тексерудің өткізілмеуі

-

-

5

Қауіпсіз еңбек жағдайларымен қамтамсыз етпеуі

-

-

6

Жеке қорғану құралдарымен қамтамасыз етілмеуі

-

1

7

Өндіріспен байланысты жазатайым оқиғаларды уақытылы тергеп-тексермеу

2

1

8

Басқалар

-

1

 

 

 

                                Өндірістік жарақаттанудың жағдайлары

 

2017 жылдың І тоқсанда облыс бойынша 14 жазатайым оқиғаға арнайы тергеп-тексеру жұмыстары жүргізіліп, материалдары  Ішкі істер органдарына жіберілді, 8 оқиғалар арнайы тергеп-тексеру жұмыстарын жүргізген комиссиялардың қорытындысымен өндіріспен байланысты деп табылды. Осы  8 жазатайым оқиғадан 9 адам зардап шекті. Олардың ішінде жазатайым оқиға нәтижесінде  алған жарақатынан 2 адам қайтыс болған, 7  адам ауыр дәрежелі жарақат алған.  8 жазатайым оқиғаның ішінде   1 топтық жазатайым оқиға орын алды. (2016 жылдың ұқсас кезеңімен салыстырғанда 13 жазатайым оқиғалар тіркеліп оның ішінде 5 еңбек қызметімен байланысты емес, еңбек қызметімен байланысты 8 жазатайым оқиғада 10 адам зардап шегіп, оның 6-і ауыр шығынмен 3-і қаза болған).

 

Негізгі өндірістік жарақаттанудың түрлері:

Өндірістік жарақаттанудың түрлері

2017 ж

І тоқсан

2016 ж

І тоқсан

1

Жол-көлік оқиғалары

3

1

2

Биіктіктен құлау

-

2

3

Жер қазуда, кен жұмыстарында кен қабаттарының қирауы 

1

-

4

Өндіріс құралдарынан, станоктардан, машиналардан  авария

-

-

5

Электр қуатының  әсері

-

-

6

Өндіріс обьектілерінің қауіпті және зиянды жағдайы

2

-

7

Адам өлімі немесе дене жарақаты

1

-

 

Жазатайым оқиғаларға соқтырудың себептері:

 

Өндірістік жарақаттанудың  себептері

2017 ж

І тоқсан

2016 ж

І тоқсан

 

Ақаулы  құралдарды, механизмдерді, машиналарды пайдалану

1

-

 

Көлік құралдарын пайдалануда қауіпсіздік талаптарының  бұзылуы

1

1

 

Өндірістік жұмыстардың қанағаттандырлықсыз ұйымдасуы

3

2

 

Қауіпсіз жұмыс тәсіліне оқытудың  жетімсіздігі

-

-

 

Еңбек және өндіріс тәртібін бұзуы салдарынан

-

-

 

Зардап шегушінің өрескел абайсыздығы

3

3

 

 

 

 

 

Өндірістік жарақаттанудың өндірістік салалар бойынша бөлінуі

 

Өндірістік жарақаттанудың  себептері

2017 ж

І тоқсан

2017 ж

І тоқсан

1

Мұнайгаз

3

4

2

Құрылыс

-

3

3

Автокөлік кәсіпорындары

1

-

4

Темір жол көлік кәсіпорындары

-

-

5

Кіші бизнес кәсіпорындары

-

-

6

 Коммуналдық кәсіпорындары

-

1

7

Басқалары

2

1

 

2017 жылдың І тоқсанда  жазатайым оқиғалардың жиілігі 1000 жұмысшыға -0,04, ал адам өнімі шығынының жиілік коэффициенті 1000 жұмысшыларға -0,01 құрайды (2016 жылдың ұқсас кезеңімен салыстырғанда жазатайым оқиғалардың жиілігі 1000 жұмысшыға -0,04, ал қаза шығынының жиілік коэффициенті  1000 жұмысшыларға -0,01 құрайды).

 

Құқықтық әсер ету және әкімшілік шаралары

 

Әкімшілік құқық бұзушылық туралы Кодексіне сәйкес мемлекеттік еңбек инспекторларымен жүргізілген тексеру қорытындыларымен лауазымды және заңды тұлғаларға әкімшілік шаралар қаралды.

2017 жылғы І тоқсанда  барлық тексеру қорытындыларымен жіберілген заң бұзушылықтар үшін 1 769 820 теңге мөлшерінде 8 айыппұл салынды оның ішінде еңбек заңнамасы бойынша 1 202 570 теңгеге 6 айыппұл, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша 567 250 теңгеге  2 айыппұл салынып, оның  726080 теңгесі өндірілді (2016 жылдың ұқсас кезеңімен салыстырғанда  заң бұзушылықтар үшін 6 299 370  теңге мөлшерінде 28 айыппұл салынды, оның  3 542 070  теңгесі өндірілді).

 

Еңбек заңнамасын бұзғаны үшін жауапты лауазымды тұлғаларға қатысты қылмыстық іс қозғау үшін  11  іс құқық қорғау органдарына  жолданды, оның ішінде 8 іс  ішкі істер басқармасына, 3 іс сот органдарына жолданды. 


Қызылорда облысының еңбек саласындағы бақылау басқармасының

2016 жылдың 12 айы бойынша атқарылған жүмысы туралы есебі.

   2016 жылдың 12 айында мемлекеттік еңбек инспекциясымен әр түрлі меншіктегі 357 мекемелер мен кәсіпорындарға жоспардан тыс тексерулер жүргізілді. Барлық тексерістердің 338  ҚР Бас прокуратурасының ҚЕж/еАЕ алу комитетінде тіркелген. Тіркелмеген  тексерістің 13-і  құқық қорғау органдарының бастамасымен,4-і шаруашылық субьектілеріне, 2-і басқа да тексерулер жүргізілген.

    Жалпы  тексеру барысында 452 заң бұзушылықтар анықталған, оның ішінде еңбек заңнамасы бойынша 438, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы бойынша 14 заң бұзушылықтар жіберілген. 2017 жылдың 01  қаңтарына 415 немесе анықталған заң бұзушылықтардың 91,8 пайыз орындалып, жойылған. Тексеру қорытындысымен 233 нұсқама берілді (2015 жылдың ұқсас кезеңімен салыстырғанда әр түрлі меншіктегі 354  мекемелер мен кәсіпорындарға жоспардан тыс тексерулер жүргізіліп, 506 заң бұзушылықтар анықталып заң бұзушылықтарды жою жөнінде 227 нұсқамалар беріліп 95,1 пайызы жойылған).

   Мемлекеттік еңбек инспекциясы өндірістік жарақаттанулар мен кәсіби аурулардың алдын алуға, сонымен бірге еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау салаларында нормативтік-құқықтық актілердің талаптарын түсіндіру бойынша жұмыстар жүргізуге басты назар аударады.

   Жыл басынан бері мемлекеттік еңбек инспекторларымен 80 семинарлар, оқулар, жиналыстар, кездесулер, 6 дөңгелек стөлдер ұйымдастырылып,                          16 бұқаралық ақпарат құралдары және 8 теледидардан еңбек заңнамасы, халықты жұмыспен қамту және еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау сұрақтары бойынша   құқықтық түсіндірмелер жүргізілді.

   Мемлекеттік еңбек инспекциясымен жыл басынан бері 1172 азаматтардың  хаттары мен арыз-шағымдары қаралып, заңға сәйкес тиісті  жауаптар  берілді, оның ішінде еңбек заңнамасы бойынша- 1120, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау сұрақтары бойынша -17, халықты жұмыспен қамту туралы заңы бойынша- 35 .

   (2015 жылдың ұқсас кезеңімен салыстырғанда 849  азаматтардың  хаттары мен арыз-шағымдары қаралып, заңға сәйкес тиісті  жауаптар  берілді).

Еңбек заңнамасын сақтау жағдайлары

    Тексеру барысында анықталған 438 еңбек заңнамасының заң бұзушылықтарының 402  заң бұзушылықтары жойылды немесе барлық анықталған заң бұзушылықтар 91,7 пайызы жойылды. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын бұзғаны үшін 15 589 350  теңге мөлшерінде 82 айыппұл салынды.

    Саяси тұрақтылыққа кері әсерін тигізетін жағдайлардың бірі, жұмыскерлерге жалақының уақытылы төленбеуі болып отыр. Мемлекеттік еңбек инспекторлар әр түрлі меншіктегі мекемелер мен кәсіпорындарды Қазақстан Республикасының еңбек заңнамаларының сақталуына жоспарлы, кешенді, жоспардан тыс тексерулер жүргізіп, жалақыдан қарызы бар мекемелерді анықтап, мониторинг жүргізіп отыр.

   Басқарма күн сайын облыстық, қалалық прокуратура, облыстық әкімшілік,  облыстық сот актілерін орындау департаментімен, облыстық кәсіподақ кеңесі, ҚР Қаржы министрлігінің дәрменсіз борышкерлермен жұмыс комитетінің Қызылорда облыстық басқармаларымен бірлесе отырып, кәсіпорындармен жалақы қарызының өтелу жағдайына мониторинг жүргізеді.

    Сонымен қатар, жыл басынан облыс әкімдігі дағдарысқа қарсы штаб отырысы  10  рет өткізіліп, 5 рет әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі облыстық үшжақты комиссия отырысында  кәсіпорындармен мекемелердің жалақыға қарыздарын өтеу жұмыстарының мәселелері қаралды.

Ай сайын облыс әкімі және облыстық прокуратурамен әлеуметтік шиеленіс ошақтарының Картасы жаңартылып отыр.

Облыстық прокуратура жанынан мүдделі мемлекеттік және құқық қорғау органдарының, сондай-ақ азаматтардың еңбек құқықтарын қорғайтын кәсіподақ ұйымдарының қызметін үйлестіретін ведомствоаралық жұмыс тобы құрылған. Жұмыс тобының отырысы апта сайын өткізілуде.

Жыл басында облыс бойынша  жалақы қарызы 949,2 млн. тенгеге өсті. Прокуратура өкілдерімен бірлесе отырып  атқарылған шаралардың нәтижесінде  2016 жылдың 31 желтоқсанына  5,4 млн. тенгеге төмендеді. 

2017 жылдың  01 қаңтарындағы  жағдай  бойынша  жалақы  қарызы 1 кәсіпорында 28 жұмысшыға 5,4 млн. теңгені құрады.  Атап айтқанда:

  1. «Миниса Үміт»мектепке дейінгі кіші орталық-28 қызметкерге 5,4 млн.тенге;

   Сонымен қатар, күнделікті мониторинг нәтижесімен 54 кәсіпорынның 5594 жұмысшыларына 943,8  млн. теңгенің жалақысы өндіріліп берілді.

   Жалақының толық төленуіне жүйелі түрде жұмыстар атқарылуда және де кәсіпорындардың жалақыға қарыздарын өтеу жөніндегі мәселелері тұрақты  бақылауда.

Ұжымдық шарт жасау туралы

    2016 жылдың 01 қаңтарынан ҚР Еңбек кодексінің қолданысқа енуіне орай, «Ұжымдық шарт жасасыңдар!» акциясы аясында мекемелер мен кәсіпорындардағы ұжымдық шарттардың жасалуын қамтамасыз ету жөнінде облыстық кәсіподақ кеңесімен бірлесе отырып қала және барлық аудандардың әкімдігіне осы шараны іске асыру мақсатында келіссөздер жүргізу арқылы іс-шаралар қабылданды.

    Бұл ретте ұжымдық шарт жасау туралы бекітілген жоспарға сәйкес құқықтық оқулар өткізілді және ұжымдық келісім шарттардың орындалуына мониторинг жүргізу қамтамасыз етілуде.

   Қабылданған шаралардың нәтижесінде басқармаға жыл басынан  бері 1262 мекеменің  ұжымдық шарты тіркелді (2015 жылы 5997 мекемелер мен кәсіпорындарда ұжымдық шартқа отырған, оның ішінде мемлекеттік органдар 1353, жеке субъектілер-4644).

   Мемлекеттік еңбек инспециясымен жасалған ұжымдық шарттардың орындалу барысы ұжымдық шарттардың мазмұнының ҚР Еңбек кодексінің 157 бабына сәйкес жасалуы үнемі қадағаланып отыр.

 

Меморандум туралы

    Сонымен бірге жылдың басында облыс көлемінде орналасқан барлық жұмыс атқарып тұрған кәсіпорын мен шаруашылық субъектілерінің жұмыс берушілері және кәсіподақтары немесе жұмысшылардың өкілдерімен бірлесе отырып, әлеуметтік шиеленістің алдын-алу және штат санын қысқартпау, жұмыс орнын сақтау мақсатында (қызметкерлердің еңбек құқықтары мен кепілдіктерін қамтамасыз ету мәселелері жөнінде) ынтымақтастық туралы 2975 ( оның ішінде 49 ірі,  орта, кіші 2926) кәсіпорындармен меморандум жасалып,  53837 адам қамтылды (2015 жылы белгісіз мерзімге 4645 меморандум жасалып 84370 адам қамтылып 94,2 пайызға орындалды).  

   Қазіргі таңда  мемлекеттік еңбек инспекциясымен облыстағы кәсіпорындарда қызметкерлердің еңбек шарттары мен құқықтарын сақтау жөніндегі жұмыс берушілермен жасалған Меморандумдардың орындалуына бақылау жүргізілуде.

          Бұл бағыттағы жұмыстар жалғастырылуда     

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жағдайлары

    2016 жылдың 12 айына  мемлекеттік еңбек инспекторларымен еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы мен басқа да нормативтік құқықтық актілер талабы бойынша 14 заң бұзушылықтар анықталып, 4 нұсқама беріліп, 6 әкімшілік шара көріліп 1 972 530 тенге айыппұл салынды. Қабылданған шаралар нәтижесінде есепті кезеңде 13 заң бұзушылықтар жойылған немесе  92,9 пайыз.

Өндірістік жарақаттанудың жағдайлары

    2016 жылдың 12 айының қорытындысымен мемлекеттік еңбек инспекторларымен 54 жазатайым оқиғалар тіркелді, оның ішінде 17 еңбек қызметімен байланысты емес. Еңбек қызметімен байланысты тіркелген 37 жазатайым оқиғада 45 адам зардап шеккен, оның 30 ауыр дәрежелі жарақатпен , 9-ы қаза болған (2015 жылдың ұқсас кезеңімен салыстырғанда 62 жазатайым оқиғалар тіркелді, оның ішінде 17 еңбек қызметімен байланысты емес. Еңбек қызметімен байланысты тіркелген 42 жазатайым оқиғада 49 адам зардап шеккен, оның 34 ауыр дәрежелі жарақатпен, 8-і қаза болған).

    2016 жылдың 12 айында жазатайым оқиғалардың жиілігі 1000 жұмысшыға -0,19, ал адам өлімі шығынының жиілік коэффициенті 1000 жұмысшыларға -0,04 құрайды.(2015 жылдың ұқсас кезеңімен салыстырғанда жазатайым оқиғалардың жиілігі 1000 жұмысшыға -0,22, ал қаза шығынының жиілік коэффициенті  1000 жұмысшыларға -0,04 құрайды)

 

Құқықтық әсер ету және әкімшілік шаралары

    Әкімшілік құқық бұзушылық туралы Кодексіне сәйкес мемлекеттік еңбек инспекторларымен жүргізілген тексеру қорытындыларымен лауазымды және заңды тұлғаларға әкімшілік шаралар қаралды.

    2016 жылғы 12 айына барлық тексеру қорытындыларымен жіберілген заң бұзушылықтар үшін 17 561 880 теңге мөлшерінде 88 айыппұл салынды, оның 11 092 830 теңгесі өндірілді (2015 жылдың ұқсас кезеңімен салыстырғанда  заң бұзушылықтар үшін 10 643 340  теңге мөлшерінде 87 айыппұл салынды, оның 8 106 380 теңгесі өндірілді).

Еңбек заңнамасын бұзғаны үшін жауапты лауазымды тұлғаларға қатысты қылмыстық іс қозғау үшін  76 іс құқық қорғау органдарына  жолданды, оның ішінде 47 іс  ішкі істер басқармасына, 29 іс сот органдарына жолданды.


Қызылорда облысының еңбек саласындағы бақылау басқармасының

2016 жылдың 9 айы бойынша атқарылған жүмысы туралы есебі.

    2016 жылдың 9 айы бойынша мемлекеттік еңбек инспекциясымен әр түрлі меншіктегі 272 мекемелер мен кәсіпорындарға жоспардан тыс тексерулер жүргізілді. Барлық тексерістердің 256  ҚР Бас прокуратурасының ҚЕж/еАЕ алу комитетінде тіркелген. Тіркелмеген  тексерістің 12-і де құқық қорғау органдарының бастамасымен, 1-і басқа да тексерулер жүргізілген.

    Жалпы  тексеру барысында 367 заң бұзушылықтар анықталған, оның ішінде еңбек заңнамасы бойынша 354, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы бойынша 13 заң бұзушылықтар жіберілген. 2016 жылдың қазан айының 1-не 308 немесе анықталған заң бұзушылықтардың 84,0 пайыз орындалып, жойылған. Тексеру қорытындысымен 184 нұсқама берілді.

   Мемлекеттік еңбек инспекциясы өндірістік жарақаттанулар мен кәсіби аурулардың алдын алуға, сонымен бірге еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау салаларында нормативтік-құқықтық актілердің талаптарын түсіндіру бойынша жұмыстар жүргізуге басты назар аударады.

   Жыл басынан бері мемлекеттік еңбек инспекторларымен 76 семинарлар, оқулар, жиналыстар, кездесулер, 6 дөңгелек стөлдер ұйымдастырылып, 14 бұқаралық ақпарат құралдары және 8 теледидардан еңбек заңнамасы, халықты жұмыспен қамту және еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау сұрақтары бойынша   құқықтық түсіндірмелер жүргізілді.

   Мемлекеттік еңбек инспекциясымен жыл басынан бері 861 азаматтардың  хаттары мен арыз-шағымдары қаралып, заңға сәйкес тиісті  жауаптар  берілді, оның ішінде еңбек заңнамасы бойынша- 831, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау сұрақтары бойынша -13, халықты жұмыспен қамту туралы заңы бойынша- 17 .

Еңбек заңнамасын сақтау жағдайлары

   Тексеру барысында анықталған 354 еңбек заңнамасының заң бұзушылықтарының 297 заң бұзушылықтары жойылды немесе барлық анықталған заң бұзушылықтар 83,8 пайызы жойылды. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын бұзғаны үшін 12 047 280  теңге мөлшерінде 66 айыппұл салынды.

Тексеру нәтижелері көрсеткендей 2015 жылдың жарты жылдығымен  салыстырғанда еңбек заңының заң бұзушылықтары көбінесе

мына жағдайлар болып табылады:

    Саяси тұрақтылыққа кері әсерін тигізетін жағдайлардың бірі, жұмыскерлерге жалақының уақтылы төленбеуі болып отыр. Мемлекеттік еңбек инспекторлар әр түрлі меншіктегі мекемелер мен кәсіпорындарды Қазақстан Республикасының еңбек заңнамаларының сақталуына жоспарлы, кешенді, жоспардан тыс тексерулер жүргізіп, жалақыдан қарызы бар мекемелерді анықтап, мониторинг жүргізіп отыр.

  Басқарма күн сайын облыстық, қалалық прокуратура, облыстық әкімшілік,  облыстық сот актілерін орындау департаментімен, облыстық кәсіподақ кеңесі, ҚР Қаржы министрлігінің дәрменсіз борышкерлермен жұмыс комитетінің Қызылорда облыстық басқармаларымен бірлесе отырып, кәсіпорындармен жалақы қарызының өтелу жағдайына мониторинг жүргізеді.

    Сонымен қатар, жыл басынан облыс әкімдігі дағдарысқа қарсы штаб отырысы  8  рет өткізіліп, 4 рет әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі облыстық үшжақты комиссия отырысында  кәсіпорындармен мекемелердің жалақыға қарыздарын өтеу жұмыстарының мәселелері қаралды. Ай сайын облыс әкімі және облыстық прокуратурамен әлеуметтік шиеленіс ошақтарының Картасы жаңартылып отыр.

   Облыстық прокуратура жанынан мүдделі мемлекеттік және құқық қорғау органдарының, сондай-ақ азаматтардың еңбек құқықтарын қорғайтын кәсіподақ ұйымдарының қызметін үйлестіретін ведомствоаралық жұмыс тобы құрылған. Жұмыс тобының отырысы апта сайын өткізілуде.

    Жыл басында облыс бойынша  жалақы қарызы 933,4 млн. тенгеге өсті. Прокуратура өкілдерімен бірлесе отырып  атқарылған шаралардың нәтижесінде  ү.ж. 01 қазанына  9,7 млн. тенгеге төмендеді. 

2016 жылдың  01 қазандағы  жағдай  бойынша  жалақы  қарызы 2 кәсіпорында 62 жұмысшыға 9,7 млн. теңгені құрады.  Атап айтқанда:

  1. «МИГ-ХХІ»ЖШС-34 жұмысшыға 4,3 млн.теңге;
  2. «Миниса Үміт»мектепке дейінгі кіші орталық-28 қызметкерге 5,4 млн.тенге;

         Сонымен қатар, күнделікті мониторинг нәтижесімен 50 кәсіпорынның 5400 жұмысшыларына 923,7  млн. теңгенің жалақысы өндіріліп берілді.

 Жалақының толық төленуіне жүйелі түрде жұмыстар атқарылуда және де кәсіпорындардың жалақыға қарыздарын өтеу жөніндегі мәселелері тұрақты  бақылауда.

Ұжымдық шарт жасау туралы

    2016 жылдың 01 қаңтарынан ҚР Еңбек кодексінің қолданысқа енуіне орай, «Ұжымдық шарт жасасыңдар!» акциясы аясында мекемелер мен кәсіпорындардағы ұжымдық шарттардың жасалуын қамтамасыз ету жөнінде облыстық кәсіподақ кеңесімен бірлесе отырып қала және барлық аудандардың әкімдігіне осы шараны іске асыру мақсатында келіссөздер жүргізу арқылы іс-шаралар қабылданды.

   Бұл ретте ұжымдық шарт жасау туралы бекітілген жоспарға сәйкес құқықтық оқулар өткізілді және ұжымдық келісім шарттардың орындалуына мониторинг жүргізу қамтамасыз етілуде.

   Қабылданған шаралардың нәтижесінде басқармаға жыл басынан  бері 996 мекеменің  ұжымдық шарты тіркелді (2015 жылы 5997 мекемелер мен кәсіпорындарда ұжымдық шартқа отырған, оның ішінде мемлекеттік органдар 1353, жеке субъектілер-4644).

   Мемлекеттік еңбек инспециясымен жасалған ұжымдық шарттардың орындалу барысына аудит жүргізіліп, ұжымдық шарттардың мазмұнының ҚР Еңбек кодексінің 157 бабына сәйкес жасалуы үнемі қадағаланып отыр.

Меморандум туралы

   Сонымен бірге жылдың басында облыс көлемінде орналасқан барлық жұмыс атқарып тұрған кәсіпорын мен шаруашылық субъектілерінің жұмыс берушілері және кәсіподағымен немесе жұмысшылардың өкілдерімен бірлесе отырып, әлеуметтік шиеленістің алдын-алу және штат санын қысқартпау, жұмыс орнын сақтау мақсатында (қызметкерлердің еңбек құқықтары мен кепілдіктерін қамтамасыз ету мәселелері жөнінде) ынтымақтастық туралы 2975 ( оның ішінде 49 ірі,  орта, кіші 2926) кәсіпорындармен меморандум жасалып  53837 адам қамтылды (2015 жылы белгісіз мерзімге 4645 меморандум жасалып 84370 адам қамтылып 94,2 пайызға орындалды).  

   Қазіргі таңда  мемлекеттік еңбек инспекциясымен облыстағы кәсіпорындарда қызметкерлердің еңбек шарттары мен құқықтарын сақтау жөніндегі жұмыс берушілермен жасалған Меморандумдардың орындалуына бақылау жүргізілуде.

   Бұл бағыттағы жұмыстар жалғастырылуда      

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жағдайлары

   2016 жылғы 9 айына  мемлекеттік еңбек инспекторларымен еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы мен басқа да нормативтік құқықтық актілер талабы бойынша 13 заң бұзушылықтар анықталып, 3 нұсқама берілді. Қабылданған шаралар нәтижесінде есепті кезеңде 11 заң бұзушылықтар жойылған немесе  76,9 пайыз.

Өндірістік жарақаттанудың жағдайлары

   2016 жылдың 9 айының қорытындысымен мемлекеттік еңбек инспекторларымен 41 жазатайым оқиғалар тіркелді, оның ішінде 13 еңбек қызметімен байланысты емес. Еңбек қызметімен байланысты тіркелген 28 жазатайым оқиғада 33 адам зардап шеккен, оның 24 ауыр шығынмен, 6-уі қаза болған.

   2016 жылдың 9 айында жазатайым оқиғалардың жиілігі 1000 жұмысшыға -0,14, ал қаза шығынының жиілік коэффициенті 1000 жұмысшыларға -0,03 құрайды.

Құқықтық әсер ету және әкімшілік шаралары

   Әкімшілік құқық бұзушылық туралы Кодексіне сәйкес мемлекеттік еңбек инспекторларымен жүргізілген тексеру қорытындыларымен лауазымды және заңды тұлғаларға әкімшілік шаралар қаралды.

   2016 жылғы 9 айына барлық тексеру қорытындыларымен жіберілген заң бұзушылықтар үшін 13 807 710 теңге мөлшерінде 71 айыппұл салынды, оның               8 568 840 теңгесі өндірілді.

   Еңбек заңнамасын бұзғаны үшін жауапты лауазымды тұлғаларға қатысты қылмыстық іс қозғау үшін 66 іс құқық қорғау органдарына  жолданды, оның ішінде 39 іс  ішкі істер басқармасына, 27 іс сот органдарына жолданды.


Қызылорда облысының еңбек саласындағы бақылау басқармасының

2016 жылдың IІ тоқсан бойынша атқарылған жүмысы туралы есебі.

    2016 жылдың 1-ші жартыжылдығында мемлекеттік еңбек инспекциясымен әр түрлі меншіктегі 198 мекемелер мен кәсіпорындарға жоспардан тыс тексерулер жүргізілді. Барлық тексерістердің 185  ҚР Бас прокуратурасының ҚЕж/еАЕ алу комитетінде тіркелген. Тіркелмеген 13 тексерістің 10-ы де құқық қорғау органдарының бастамасымен, 2-і басқа да тексерулер жүргізілген.

    Жалпы  тексеру барысында 271 заң бұзушылықтар анықталған, оның ішінде еңбек заңнамасы бойынша 261, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы бойынша 10 заң бұзушылықтар жіберілген. 2016 жылдың шілде айының 1-не 217 немесе анықталған заң бұзушылықтардың 80,0 пайыз орындалып, жойылған. Тексеру қорытындысымен 139 нұсқама берілді.

    Мемлекеттік еңбек инспекциясы өндірістік жарақаттанулар мен кәсіби аурулардың алдын алуға, сонымен бірге еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау салаларында нормативтік-құқықтық актілердің талаптарын түсіндіру бойынша жұмыстар жүргізуге басты назар аударады.

   Жыл басынан бері мемлекеттік еңбек инспекторларымен 28 семинарлар, оқулар, жиналыстар, кездесулер, 6 дөңгелек стөлдер ұйымдастырылып, 14 бұқаралық ақпарат құралдары және 8 теледидардан еңбек заңнамасы, халықты жұмыспен қамту және еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау сұрақтары бойынша   құқықтық түсіндірмелер жүргізілді.

     Мемлекеттік еңбек инспекциясымен жыл басынан бері 522 азаматтардың  хаттары мен арыз-шағымдары қаралып, заңға сәйкес тиісті  жауаптар  берілді, оның ішінде еңбек заңнамасы бойынша- 500, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау сұрақтары бойынша -8, халықты жұмыспен қамту туралы заңы бойынша- 14 .

Еңбек заңнамасын сақтау жағдайлары

    Тексеру барысында анықталған 261 еңбек заңнамасының заң бұзушылықтарының 207 заң бұзушылықтары жойылды немесе барлық анықталған заң бұзушылықтар 80,0 пайызы жойылды. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын бұзғаны үшін 9 502 080  теңге мөлшерінде 50 айыппұл салынды.

    Саяси тұрақтылыққа кері әсерін тигізетін жағдайлардың бірі, жұмыскерлерге жалақының уақтылы төленбеуі болып отыр. Мемлекеттік еңбек инспекторлар әр түрлі меншіктегі мекемелер мен кәсіпорындарды Қазақстан Республикасының еңбек заңнамаларының сақталуына жоспарлы, кешенді, жоспардан тыс тексерулер жүргізіп, жалақыдан қарызы бар мекемелерді анықтап, мониторинг жүргізіп отыр.

   Басқарма күн сайын облыстық, қалалық прокуратура, облыстық әкімшілік,  облыстық сот актілерін орындау департаментімен, облыстық кәсіподақ кеңесі, ҚР Қаржы министрлігінің дәрменсіз борышкерлермен жұмыс комитетінің Қызылорда облыстық басқармаларымен бірлесе отырып, кәсіпорындармен жалақы қарызының өтелу жағдайына мониторинг жүргізеді.

Сонымен қатар, жыл басынан облыс әкімдігі дағдарысқа қарсы штаб отырысы  7  рет өткізіліп, 4 рет әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі облыстық үшжақты комиссия отырысында  кәсіпорындармен мекемелердің жалақыға қарыздарын өтеу жұмыстарының мәселелері қаралды.

    Ай сайын облыс әкімі және облыстық прокуратурамен әлеуметтік шиеленіс ошақтарының Картасы жаңартылып отыр.

     Облыстық прокуратура жанынан мүдделі мемлекеттік және құқық қорғау органдарының, сондай-ақ азаматтардың еңбек құқықтарын қорғайтын кәсіподақ ұйымдарының қызметін үйлестіретін ведомствоаралық жұмыс тобы құрылған. Жұмыс тобының отырысы апта сайын өткізілуде.

    Жыл басында облыс бойынша  жалақы қарызы 833,8 млн. тенгеге өсті. Прокуратура өкілдерімен бірлесе отырып  атқарылған шаралардың нәтижесінде  ү.ж. 08 шілдеге 21,6 млн. тенгеге төмендеді. 

    2016 жылдың  01 шілдедегі  жағдай  бойынша  жалақы  қарызы 5 кәсіпорында 120 жұмысшыға 21,6 млн. теңгені құрады.  Атап айтқанда:

  1. «МИГ-ХХІ»ЖШС-34 жұмысшыға 4,3 млн.теңге;
  2. «Миниса Үміт»мектепке дейінгі кіші орталық-28 қызметкерге 5,4 млн.тенге;
  3. «Өтеміс»ЖШС-22 жұмысшыға 4,6 млн.теңге;
  4. «Альянс Доломит»ЖШС-6 жұмысшыға 0,7 мың тенге;
  5. «Таза су Жаңақорған» ЖШС-30 жұмысшыға 6,5 млн.теңге

     Сонымен қатар, күнделікті мониторинг нәтижесімен 47 кәсіпорынның 4651 жұмысшыларына 809,7 млн. теңгенің жалақысы өндіріліп берілді.

 Жалақының толық төленуіне жүйелі түрде жұмыстар атқарылуда және де кәсіпорындардың жалақыға қарыздарын өтеу жөніндегі мәселелері тұрақты  бақылауда.

Ұжымдық шарт жасау туралы

    2016 жылдың 01 қаңтарынан ҚР Еңбек кодексінің қолданысқа енуіне орай, «Ұжымдық шарт жасасыңдар!» акциясы аясында мекемелер мен кәсіпорындардағы ұжымдық шарттардың жасалуын қамтамасыз ету жөнінде облыстық кәсіподақ кеңесімен бірлесе отырып қала және барлық аудандардың әкімдігіне осы шараны іске асыру мақсатында келіссөздер жүргізу арқылы іс-шаралар қабылданды. 

    Бұл ретте ұжымдық шарт жасау туралы бекітілген жоспарға сәйкес құқықтық оқулар өткізілді және ұжымдық келісім шарттардың орындалуына мониторинг жүргізу қамтамасыз етілуде.

Қабылданған шаралардың нәтижесінде басқармаға жыл басынан  бері 996 мекеменің  ұжымдық шарты тіркелді (2015 жылы 5997 мекемелер мен кәсіпорындарда ұжымдық шартқа отырған, оның ішінде мемлекеттік органдар 1353, жеке субъектілер-4644).

    Мемлекеттік еңбек инспециясымен жасалған ұжымдық шарттардың орындалу барысына аудит жүргізіліп, ұжымдық шарттардың мазмұнының ҚР Еңбек кодексінің 157 бабына сәйкес жасалуы үнемі қадағаланып отыр.

Меморандум туралы

    Сонымен бірге жылдың басында облыс көлемінде орналасқан барлық жұмыс атқарып тұрған кәсіпорын мен шаруашылық субъектілерінің жұмыс берушілері және кәсіподағымен немесе жұмысшылардың өкілдерімен бірлесе отырып, әлеуметтік шиеленістің алдын-алу және штат санын қысқартпау, жұмыс орнын сақтау мақсатында (қызметкерлердің еңбек құқықтары мен кепілдіктерін қамтамасыз ету мәселелері жөнінде) ынтымақтастық туралы 2975 ( оның ішінде 49 ірі,  орта, кіші 2926) кәсіпорындармен меморандум жасалып  53837 адам қамтылды (2015 жылы белгісіз мерзімге 4645 меморандум жасалып 84370 адам қамтылып 94,2 пайызға орындалды).  

    Қазіргі таңда  мемлекеттік еңбек инспекциясымен облыстағы кәсіпорындарда қызметкерлердің еңбек шарттары мен құқықтарын сақтау жөніндегі жұмыс берушілермен жасалған Меморандумдардың орындалуына бақылау жүргізілуде.

          Бұл бағыттағы жұмыстар жалғастырылуда      

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жағдайлары

    2016 жылғы 1-ші жарты жылдығында мемлекеттік еңбек инспекторларымен еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы мен басқа да нормативтік құқықтық актілер талабы бойынша 10 заң бұзушылықтар анықталып, 1 нұсқама берілді. Қабылданған шаралар нәтижесінде есепті кезеңде 10 заң бұзушылықтар жойылған немесе 100 пайыз. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарын сақтауда жіберілген заң бұзушылықтар

Өндірістік жарақаттанудың жағдайлары

    2016 жылдың 1-ші жарты жылыдығында мемлекеттік еңбек инспекторларымен 25 жазатайым оқиғалар тіркелді, оның ішінде 7 еңбек қызметімен байланысты емес. Еңбек қызметімен байланысты тіркелген 18 жазатайым оқиғада 23 адам зардап шеккен, оның 15 ауыр шығынмен, 5-уі қаза болған.

2016 жылдың 1-ші жарты жылдығында жазатайым оқиғалардың жиілігі 1000 жұмысшыға -0,05, ал қаза шығынының жиілік коэффициенті 1000 жұмысшыларға -0,01 құрайды.

Құқықтық әсер ету және әкімшілік шаралары

    Әкімшілік құқық бұзушылық туралы Кодексіне сәйкес мемлекеттік еңбек инспекторларымен жүргізілген тексеру қорытындыларымен лауазымды және заңды тұлғаларға әкімшілік шаралар қаралды.

    2016 жылғы 1-ші жарты жылдығында барлық тексеру қорытындыларымен жіберілген заң бұзушылықтар үшін 10 095 960 теңге мөлшерінде 52 айыппұл салынды, оның 6 066 060 теңгесі өндірілді.

    Еңбек заңнамасын бұзғаны үшін жауапты лауазымды тұлғаларға қатысты қылмыстық іс қозғау үшін 42 іс құқық қорғау органдарына  жолданды, оның ішінде 17 іс  ішкі істер басқармасына, 25 іс сот органдарына жолданды.


Қызылорда облысының еңбек саласындағы бақылау басқармасының

2016 жылдың І тоқсан бойынша атқарылған жүмысы туралы есебі.

 

   2016  жылдың І тоқсан бойынша мемлекеттік еңбек инспекциясымен әр түрлі меншіктегі  96 мекемелер мен кәсіпорындар тексерілді, барлығы да жоспардан тыс тексерістер. Барлық тексерулердің  90-ы  ҚР Бас прокуратурасының ҚЕж/еАЕ алу комитетінде тіркелген. Тіркелмеген 6 тексерулер құқық қорғау органдарының бастамасымен  жоспардан тыс тексерулер жүргізілген.

   Жалпы  тексеру барысында 130 заң бұзушылықтар анықталған, оның ішінде еңбек заңнамасы бойынша 125, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы бойынша 5  заң бұзушылықтар жіберілген. 2016 жылдың сәуір айының 1-не анықталған  93 заң бұзушылықтардың 71,5 пайыз орындалып, жойылған. Тексеру қорытындысымен 73 нұсқама берілді. Әкімшілік құқық бұзушылық туралы Кодексіне сәйкес мемлекеттік еңбек инспекторларымен жүргізілген тексеру қорытындыларымен лауазымды және заңды тұлғаларға әкімшілік шаралар қаралды. Барлық тексеру қорытындыларымен жіберілген заң бұзушылықтар үшін 6723570 теңге мөлшерінде 28 айыппұлдар салынды.

   Жыл басынан бері 8 рет бұқаралық ақпарат құралдарына 4 рет теледидардан еңбек заңнамасы, халықты жұмыспен қамту және еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау сұрақтары бойынша   хабарламалар берілді.

   Құқық қорғау органдарына 16 материалдар жолданды. Оның ішінде ішкі істер органына 7, сот органдарына 9

    2015 жыл мен 2016 жылдың сәуір аралығында аймақта әлеуметтік-еңбек дауларының фактілері орын алған жоқ, бұл саладағы ахуал тұрақты.

   2015-2017 жылдарға арналған әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі облыстық үшжақты келісім қабылданды және облыстық үшжақты комиссия отырыстары ай сайын өткізілуде.

   Жұмыс орындарын қысқартуды болдырмау және жалақы қарыздарын өндіру мақсатында ағымдағы  жылдың  басынан  4  рет облыс әкімі жанындағы дағдарысқа қарсы штабтың отырыстары өткізілді.

   Ай сайын облыс әкімі және облыстық прокуратурамен әлеуметтік шиеленіс ошақтарының Картасы жаңартылып отыр.

   Облыстық прокуратура жанынан мүдделі мемлекеттік және құқық қорғау органдарының, сондай-ақ азаматтардың еңбек құқықтарын қорғайтын кәсіподақ ұйымдарының қызметін үйлестіретін ведомствоаралық жұмыс тобы құрылған. Жұмыс тобының отырысы апта сайын өткізілуде.

   2016 жылдың  1 сәуірдегі  жағдай  бойынша  жалақы  қарызы  1 кәсіпорында 36 жұмысшыға «МИГ-21» ЖШС 4,6 млн. теңгені құрады.

   Сонымен қатар, күнделікті мониторинг нәтижесімен 24 кәсіпорынның 3892 жұмысшыларына 614,7 млн. теңгенің жалақысы өндіріліп берілді.

   Жалақының толық төленуіне жүйелі түрде жұмыстар атқарылуда және де кәсіпорындардың жалақыға қарыздарын өтеу жөніндегі мәселелері тұрақты  бақылауда.

   Тексеру  барысында анықталған 125 еңбек заңнамасының 88 заң бұзушылықтар жойылып  70  пайызға орындалды. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын бұзғаны үшін 6 299 370 теңге мөлшерінде 27 айыппұл салынды.

   2016 жылдың І тоқсанына мемлекеттік еңбек инспекторларымен 13 жазатайым оқиғалар тіркелді, оның ішінде 5 еңбек қызметімен байланысты емес. Еңбек қызметімен байланысты тіркелген 8 жазатайым оқиғада 10 адам зардап шеккен, оның 6 ауыр шығынмен, 3-уі қаза болған. 8 жазатайым оқиғаның ішінде 2 топтық жазатайым оқиға орын алды.

   2016 жылдың І тоқсанына айында жазатайым оқиғаның коэффициент жиілігі 1000 жұмысшыға (Кч) 0,04 құрайды, ал адам өлім шығының коэффициент жиілігі 1000 жұмысшыға (Кчс)  0,01 құрайды.


Қызылорда облысының еңбек саласындағы бақылау басқармасының

2015 жыл ішінде атқарған жұмыстары туралы ақпарат

     2015 жылы мемлекеттік еңбек инспекциясымен әр түрлі меншіктегі 354 мекемелер мен кәсіпорындар тексерілді, барлығы да жоспардан тыс тексерістер. Барлық тексерістердің 288 ҚР Бас прокуратурасының ҚЕж/еАЕ алу комитетінде тіркелген. Тіркелмеген 34 тексеру құқық қорғау органдарының бастамасымен тексерулер жүргізілген. Мемлекеттік еңбек инспекторларымен тергеп тексерген жазатайым оқиғалардың саны-62, оның ішінде 20 оқиға өндіріспен байланысты емес,  42  жазатайым оқиға арнайы тергеп-тексеру жұмыстарын жүргізген комиссиялардың қорытындысымен, өндіріспен байланысты деп табылды.

    Жалпы  тексеру барысында 506 заң бұзушылықтар анықталған, оның ішінде еңбек заңнамасы бойынша 419, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы бойынша 84   заң бұзушылықтарға жол берілген,  халықты жұмыспен камту заңы бойынша-3. 2015  жылы 506 анықталған заң бұзушылықтардың 483 немесе 96 пайыз орындалып, жойылған. Тексеру қорытындысымен  227 нұсқамалар берілді.

Мемлекеттік еңбек инспекторлары 131 өндірістік нысандарды пайдалануға қабылдауға қатысты.

     Мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс арқылы кәсіпорындар мен ұйымдарда Қазақстан Республикасының еңбек заңдылықтарын түсіндіру және еңбек дауларының алдын-алу мақсатында 20 рет БАҚ арқылы түсіндірмелер беріліп, 32 семинар, 37 кездесу, 8 дөңгелек үстел ұйымдастырылып, оларға барлығы  3420 адам қатысты.      

     Тексеру барысында анықталған 419 еңбек заңнамасының заң бұзушылықтарының 399 заң бұзушылықтары жойылды немесе барлық анықталған заң бұзушылықтардың 95 пайызы жойылды. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын бұзғаны үшін  8 304 580 теңге мөлшерінде 67 айыппұл салынды.                                                                                                                                                           

     Тексеру нәтижелері көрсеткендей 2015 жылдың 12 айымен салыстырғанда еңбек заңының заң бұзушылықтары көбінесе мына жағдайлар болып табылады:

   Сонымен қатар, кәсіпорындарда жалақыны кешіктіру, штаттық қысқарту мүмкіндігі жағдайында  наразы бағыттағы топтарының арандатушылық әрекеттерінің алдын алу мақсатында аталған кәсіпорындағы ұжымның әлеуметтік көңіл-күйіне жүйелі түрде мониторинг жүргізу ұйымдастырылған.

     2015 жылдың 30 желтоқсан жағдай бойынша жалақы қарызы 1 кәсіпорында 34 жұмысшыға «МИГ-ХХІ» ЖШС-, 4,3 млн.теңгені құрады.

     Жүргізілген жұмыстардың нәтижесінде жыл басынан бері жалақы қарыз 97%-ға төмендеді (172,1 млн.теңгеден 167,8  млн.теңгеге).

    Сонымен қатар, мемлекеттік еңбек инспекциясы құқық қорғау органдымен бірлесе отырып күнделікті жүргізіліп отыратын мониторинг нәтижесімен 63 кәсіпорынның 5729 жұмысшыларына  972 млн.теңгенің жалақысы өндіріліп берілді.

    Сонымен бірге  мемлекеттік еңюек инпекторлары 2015 жылы  жалақыға қарыз 53 мекемеге анықталған  заң бұзушылықты жою туралы нұсқама беріліп 6,2 млн. тенге айыппұл салынып  әкімшілік шара көрілді.

    Облыс бойынша мүдделі мемлекеттік органдар  азаматтардың еңбек құқықтарының қорғалуын қамтамасыз ету мақсатында аймақтағы ұйымдар мен кәсіпорындарда жалақы қарызының қалыптасу себептерін, сондай-ақ жұмыс орнымен қамтылу жағдайын ұдайы зерделеп мониторинг жүргізуде.

     Жұмыс орындарын қысқартуды болдырмау және жалақы қарыздарын өндіру мақсатында ағымдағы жылдың  2015 жылы 14 рет облысы әкімі жанындағы дағдарысқа қарсы штабтың және 9 рет облыстық үшжақты әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі комиссияның отырыстары өткізілді.

     Ай сайын облыс әкімі және облыстық прокуратурамен әлеуметтік шиеленіс ошақтарының Картасы бекітіліп отыр.

     Облыстық прокуратура жанынан мүдделі мемлекеттік және құқық қорғау органдарының, сондай-ақ азаматтардың еңбек құқықтарын қорғайтын кәсіподақ ұйымдарының қызметін үйлестіретін ведомствоаралық жұмыс тобы құрылған. Жұмыс тобының отырысы апта сайын өткізілуде.

    Сонымен қатар, кәсіпорындарда жалақыны кешіктіру, штаттық қысқарту мүмкіндігі жағдайында  наразы бағыттағы топтарының арандатушылық әрекеттерінің алдын алу мақсатында аталған кәсіпорындағы ұжымның әлеуметтік көңіл-күйіне жүйелі түрде мониторинг жүргізу ұйымдастырылған.

     Жыл басынан бері облыстың 4645 кәсіпорнымен жергілікті атқарушы органдар, жұмыс берушілер және кәсіподақтар арасында өзара ынтымақтастық туралы

     Меморандумға қол қойылды. 2015 жылы  мемлекеттік еңбек инспекторларымен еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы мен басқа да нормативтік құқықтық актілер талабы бойынша 84 заң бұзушылықтар анықталып, 30 нұсқамалар  берілді. Қабылданған шаралар нәтижесінде есепті кезеңде 81 заң бұзушылықтар жойылған немесе 96,4 пайыз. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарын сақтауда жіберілген заң бұзушылықтар үшін мемлекеттік еңбек инспекторларымен 2 279 300 теңге мөлшерінде 18 айыппұл салынды.

    Өткен жылдың осы уақытымен салыстырғанда еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талабындағы заң бұзушылықтар төмендегідей:

2015  жылы  мемлекеттік еңбек инспекторларымен  62  жазатайым оқиға тексерілді, оның ішінде 20 оқиға өндіріспен байланысты емес,  42  жазатайым оқиға арнайы  тергеп-тексеру жұмыстарын жүргізген комиссиялардың қорытындысымен, өндіріспен байланысты деп табылды,    материалдары ішкі істер органдарына жіберілді. Осы 42 жазатайым оқиғадан 49 адам зардап шекті. Олардың ішінде жазатайым оқиға нәтижесінде алған жарақатынан  8 адам қайтыс болған, 34 адам ауыр дәрежелі жарақат алған. 42 жазатайым оқиғаның ішінде 13 топтық жазатайым оқиға орын алып 3  адам қайтыс болды.   (2014 жылы 70  жазатайым оқиға тексерілді, оның ішінде 19 оқиға өндіріспен байланысты емес,  51  жазатайым оқиға өндіріспен байланысты деп табылды, 51 жазатайым оқиғадан 103 адам зардап шекті, 50 адам ауыр дәрежелі жарақат алған 14 адам қайтыс болған).

    2015  жылы жазатайым оқиғаның коэффициент жиілігі 1000 жұмысшыға (Кч) 0,22 құрайды, ал адам өлім шығының коэффициент жиілігі 1000 жұмысшыға (Кчс)  0,04 құрайды.

   Әкімшілік құқық бұзушылық туралы Кодексіне сәйкес мемлекеттік еңбек инспекторларымен жүргізілген тексеру қорытындыларымен лауазымды және заңды тұлғаларға әкімшілік шаралар қаралды.

     Лауазымды және заңды тұлғаларға 2015 жылы барлық тексеру қорытындыларымен жіберілген заң бұзушылықтар үшін 10 643 340 млн. теңге мөлшерінде 87 айыппұл салынды, оның  8 106 380 теңгесі  өндірілді, яғни 76,4 пайызы орындалған.

    Еңбек заңнамасын бұзғаны үшін жауапты лауазымды тұлғаларға қатысты барлығы 60 іс  құқық қорғау және сот органдарына жолданды, оның ішінде 38- ішкі істер басқармасына, 22-талап арызды  ұйғарымды мәжбүрлеп орындату үшін сот органдарына жолданды.Есепті кезеңде 849 арыз-шағымдар қаралып, құқықтар корғалды.                   


 Қызылорда облысының еңбек саласындағы бақылау басқармасының                   

2015 жылдың ІІІ тоқсанда атқарған жұмыстары туралы ақпарат

        2015 жылғы  ІІІ тоқсанында мемлекеттік еңбек инспекциясымен әр түрлі меншіктегі 263 мекемелер мен кәсіпорындар тексерілді, барлығы да жоспардан тыс тексерістер. Барлық тексерістердің 214 ҚР Бас прокуратурасының ҚЕж/еАЕ алу комитетінде тіркелген. Тіркелмеген 49 тексеріс, құқық қорғау органдарының бастамасымен тексерулер жүргізілген. 32 жазатайым оқиға арнайы тергеп-тексеру жұмыстарын жүргізген комиссиялардың қорытындысымен, өндіріспен байланысты деп табылды.

          Жалпы  тексеру барысында 404 заң бұзушылықтар анықталған, оның ішінде еңбек заңнамасы бойынша 322, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы бойынша 80   заң бұзушылықтарға жол берілген. 2015  жылдың қазан айының 01-не  215 анықталған заң бұзушылықтардың 366 немесе 90,5 пайыз орындалып, жойылған. Тексеру қорытындысымен 171 ұйғарымдар берілді.

Мемлекеттік еңбек инспекторлары 96 өндірістік нысандарды пайдалануға қабылдауға қатысты.

          Мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс арқылы кәсіпорындар мен ұйымдарда Қазақстан Республикасының еңбек заңдылықтарын түсіндіру және еңбек дауларының алдын-алу мақсатында 17 рет БАҚ арқылы түсіндірмелер беріліп,  37 семинар, 32 кездесу, 8 дөңгелек үстел ұйымдастырылып, оларға барлығы  2672 адам қатысты.      

  Тексеру барысында анықталған 322 еңбек заңнамасының заң бұзушылықтарының 294 заң бұзушылықтары жойылды немесе барлық анықталған заң бұзушылықтардың 91,3  пайызы жойылды. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын бұзғаны үшін 6798260 теңге мөлшерінде 50 айыппұл салынды.

Облыс бойынша мүдделі мемлекеттік органдар  азаматтардың еңбек құқықтарының қорғалуын қамтамасыз ету мақсатында аймақтағы ұйымдар мен кәсіпорындарда жалақы қарызының қалыптасу себептерін, сондай-ақ жұмыс орнымен қамтылу жағдайын ұдайы зерделеп мониторинг жүргізуде.

          Жұмыс орындарын қысқартуды болдырмау және жалақы қарыздарын өндіру мақсатында ағымдағы жылдың 9 айында  12 рет облысы әкімі жанындағы дағдарысқа қарсы штабтың және 6 рет облыстық үшжақты әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі комиссияның отырыстары өткізілді.

        Ай сайын облыс әкімі және облыстық прокуратурамен әлеуметтік шиеленіс ошақтарының Картасы бекітіліп отыр.

      Облыстық прокуратура жанынан мүдделі мемлекеттік және құқық қорғау органдарының, сондай-ақ азаматтардың еңбек құқықтарын қорғайтын кәсіподақ ұйымдарының қызметін үйлестіретін ведомствоаралық жұмыс тобы құрылған. Жұмыс тобының отырысы апта сайын өткізілуде.

      Сонымен қатар, кәсіпорындарда жалақыны кешіктіру, штаттық қысқарту мүмкіндігі жағдайында  наразы бағыттағы топтарының арандатушылық әрекеттерінің алдын алу мақсатында аталған кәсіпорындағы ұжымның әлеуметтік көңіл-күйіне жүйелі түрде мониторинг жүргізу ұйымдастырылған.

2015 жылдың 01 қазан жағдай бойынша жалақы қарызы 2 кәсіпорында  58 жұмысшыға («МИГ-ХХІ» ЖШС-4,8 млн.теңге,  «Жез Киік и К» ЖШС-9,5 млн.теңге)  14,4 млн.теңгені құрады.

      Сонымен қатар, күнделікті жүргізіліп отыратын мониторинг нәтижесімен  33 кәсіпорынның 3917 жұмысшыларына 750,7 млн.теңгенің жалақысы өндіріліп берілді.

Жыл басынан бері облыстың 4645 кәсіпорнымен жергілікті атқарушы органдар, жұмыс берушілер және кәсіподақтар арасында өзара ынтымақтастық туралы Меморандумға қол қойылды.

     2015 жылғы ІІІ тоқсанында мемлекеттік еңбек инспекторларымен еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы мен басқа да нормативтік құқықтық актілер талабы бойынша 80 заң бұзушылықтар анықталып, 27 нұсқамалар берілді. Қабылданған шаралар нәтижесінде есепті кезеңде 26 заң бұзушылықтар жойылған немесе 96,3 пайыз. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарын сақтауда жіберілген заң бұзушылықтар үшін мемлекеттік еңбек инспекторларымен 1684700 теңге мөлшерінде 15 айыппұл салынды.

Өткен жылдың осы уақытымен салыстырғанда еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талабындағы заң бұзушылықтар төмендегідей:

     2015 жылдың ІІІ тоқсанында мемлекеттік еңбек инспекторларымен 29 жазатайым оқиғаға арнайы тергеп-тексеру жұмыстары жүргізіліп, материалдары ішкі істер органдарына жіберілді, олардың ішінде 32 оқиға арнайы тергеп-тексеру жұмыстарын жүргізген комиссиялардың қорытындысымен өндіріспен байланысты деп табылды. Осы 32 жазатайым оқиғадан 23 адам зардап шекті. Олардың ішінде жазатайым оқиға нәтижесінде алған жарақатынан 4 адам қайтыс болған, 23 адам ауыр дәрежелі жарақат алған. 23 жазатайым оқиғаның ішінде2 топтық жазатайым оқиға орын алды. 

    2015  жылдың ІІІ тоқсанына жазатайым оқиғаның коэффициент жиілігі 1000 жұмысшыға (Кч) 0,14 құрайды, ал адам өлім шығының коэффициент жиілігі 1000 жұмысшыға (Кчс)  0,02 құрайды.

Әкімшілік құқық бұзушылық туралы Кодексіне сәйкес мемлекеттік еңбек инспекторларымен жүргізілген тексеру қорытындыларымен лауазымды және заңды тұлғаларға әкімшілік шаралар қаралды.

Лауазымды және заңды тұлғаларға 2015 жылдың ІІІ тоқсанында барлық тексеру қорытындыларымен жіберілген заң бұзушылықтар үшін 6 798 260 теңге мөлшерінде 50 айыппұл салынды, оның  3 944 180 теңгесі  өндірілді, яғни     58 пайызы орындалған.

Еңбек заңнамасын бұзғаны үшін жауапты лауазымды тұлғаларға қатысты барлығы 38  іс  құқық қорғау және сот органдарына жолданды, оның ішінде 23- ішкі істер басқармасына, 15-талап арызды  ұйғарымды мәжбүрлеп орындату үшін сот органдарына жолданды. Есепті кезеңде еңбек туралы заңнамасы бойынша 605 арыз-шағымдар қаралды.             

 


                  Қызылорда облысының еңбек саласындағы бақылау басқармасының                   

2015 жылдың І жартыжылдығына атқарған жұмыстары туралы ақпарат

 

       2015 жылғы І жартыжылдығында мемлекеттік еңбек инспекциясымен әр түрлі меншіктегі 164 мекемелер мен кәсіпорындар тексерілді, барлығы да жоспардан тыс тексерістер. Барлық тексерістердің 133 ҚР Бас прокуратурасының ҚЕж/еАЕ алу комитетінде тіркелген. Тіркелмеген 31 тексеріс, құқық қорғау органдарының бастамасымен тексерулер жүргізілген. 14 жазатайым оқиға арнайы тергеп-тексеру жұмыстарын жүргізген комиссиялардың қорытындысымен, өндіріспен байланысты деп табылды.

       Жалпы  тексеру барысында 215 заң бұзушылықтар анықталған, оның ішінде еңбек заңнамасы бойынша 180, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы бойынша 35   заң бұзушылықтарға жол берілген. 2015  жылдың шілде айының 01-не215 анықталған заң бұзушылықтардың 173 немесе 80,5 пайыз орындалып, жойылған. Тексеру қорытындысымен 99 ұйғарымдар берілді.

Мемлекеттік еңбек инспекторлары 38 өндірістік нысандарды пайдалануға қабылдауға қатысты.

       Мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс арқылы кәсіпорындар мен ұйымдарда Қазақстан Республикасының еңбек заңдылықтарын түсіндіру және еңбек дауларының алдын-алу мақсатында 15 рет БАҚ арқылы түсіндірмелер беріліп, 26 семинар, 28 кездесу, 6 дөңгелек үстел ұйымдастырылып, оларға барлығы  2122 адам қатысты.    

Тексеру барысында анықталған 180 еңбек заңнамасының заң бұзушылықтарының 151 заң бұзушылықтары жойылды немесе барлық анықталған заң бұзушылықтардың 83,8 пайызы жойылды. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын бұзғаны үшін 3 805 440 теңге мөлшерінде 37 айыппұл салынды.

      Тексеру нәтижелері көрсеткендей 2014 жылдың 6 айымен салыстырғанда еңбек заңының заң бұзушылықтары көбінесе мына жағдайлар болып табылады:

   Облыс бойынша мүдделі мемлекеттік органдар  азаматтардың еңбек құқықтарының қорғалуын қамтамасыз ету мақсатында аймақтағы ұйымдар мен кәсіпорындарда жалақы қарызының қалыптасу себептерін, сондай-ақ жұмыс орнымен қамтылу жағдайын ұдайы зерделеп мониторинг жүргізуде.

      Жұмыс орындарын қысқартуды болдырмау және жалақы қарыздарын өндіру мақсатында ағымдағы жылдың 6 айында 9 рет облысы әкімі жанындағы дағдарысқа қарсы штабтың және 5 рет облыстық үшжақты әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі комиссияның отырыстары өткізілді.

      Ай сайын облыс әкімі және облыстық прокуратурамен әлеуметтік шиеленіс ошақтарының Картасы бекітіліп отыр.

Облыстық прокуратура жанынан мүдделі мемлекеттік және құқық қорғау органдарының, сондай-ақ азаматтардың еңбек құқықтарын қорғайтын кәсіподақ ұйымдарының қызметін үйлестіретін ведомствоаралық жұмыс тобы құрылған. Жұмыс тобының отырысы апта сайын өткізілуде.

   Сонымен қатар, кәсіпорындарда жалақыны кешіктіру, штаттық қысқарту мүмкіндігі жағдайында  наразы бағыттағы топтарының арандатушылық әрекеттерінің алдын алу мақсатында аталған кәсіпорындағы ұжымның әлеуметтік көңіл-күйіне жүйелі түрде мониторинг жүргізу ұйымдастырылған.

    2015 жылдың 01 шілде жағдай бойынша жалақы қарызы 3 кәсіпорында   128 жұмысшыға («МИГ-ХХІ» ЖШС-4,8 млн.теңге, «Азияш» ЖШС-10,2 млн.теңге, «Жез Киік и К» ЖШС-9,5 млн.теңге)  24,5 млн.теңгені құрады.

Жүргізілген жұмыстардың нәтижесінде жыл басынан бері жалақы қарыз 85,8%-ға төмендеді (172,1 млн.теңгеден 24,5  млн.теңгеге).

    Сонымен қатар, күнделікті жүргізіліп отыратын мониторинг нәтижесімен 31 кәсіпорынның 3965 жұмысшыларына 745,9 млн.теңгенің жалақысы өндіріліп берілді.

      Жыл басынан бері облыстың 4645 кәсіпорнымен жергілікті атқарушы органдар, жұмыс берушілер және кәсіподақтар арасында өзара  ынтымақтастық туралы Меморандумға қол қойылды.

     2015 жылғы І жартыжылдығында мемлекеттік еңбек инспекторларымен еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасы мен басқа да нормативтік құқықтық актілер талабы бойынша 35 заң бұзушылықтар анықталып,11 ұйғарымдар берілді. Қабылданған шаралар нәтижесінде есепті кезеңде 22 заң бұзушылықтар жойылған немесе 62,8 пайыз. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарын сақтауда жіберілген заң бұзушылықтар үшін мемлекеттік еңбек инспекторларымен 792800 теңге мөлшерінде 6 айыппұл салынды.

      Өткен жылдың осы уақытымен салыстырғанда еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талабындағы заң бұзушылықтар төмендегідей:

2015 жылдың І жартыжылдығына мемлекеттік еңбек инспекторларымен    21 жазатайым оқиғаға арнайы тергеп-тексеру жұмыстары жүргізіліп, материалдары ішкі істер органдарына жіберілді, олардың ішінде 14 оқиға арнайы тергеп-тексеру жұмыстарын жүргізген комиссиялардың қорытындысымен өндіріспен байланысты деп табылды. Осы 14 жазатайым оқиғадан 15 адам зардап шекті. Олардың ішінде жазатайым оқиға нәтижесінде алған жарақатынан 3 адам қайтыс болған, 9 адам ауыр дәрежелі жарақат алған. 14 жазатайым оқиғаның ішінде 1 топтық жазатайым оқиға орын алды. 

    2015  жылдың І жартыжылдығына жазатайым оқиғаның коэффициент жиілігі 1000 жұмысшыға (Кч) 0,07 құрайды, ал адам өлім шығының коэффициент жиілігі 1000 жұмысшыға (Кчс)  0,01 құрайды.


Қызылорда облысының еңбек саласындағы бақылау басқармасының

2015 жылдың І тоқсанына атқарған жұмыстары туралы ақпарат

 

    Қызылорда облысының еңбек саласындағы бақылау басқармасы Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі талаптардың сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асыратын мемлекеттік орган болып табылады.

Еңбек инспекторларының атқарылған жұмыстарына  талдау жүргізсек, 2015 жылдың  І тоқсанында мемлекеттік еңбек инспекциясымен әр түрлі меншіктегі 82 мекемелер мен кәсіпорындар тексеріліп 107 заң бұзушылықтар анықталды.  (2014 жылдың І тоқсанына  106 тексеру, 306 заң бұзушылықтар орын алған)

    Сонымен қатар  Қызылорда қаласы бойынша жазатайым оқиғаға арнайы тергеп-тексеру жұмыстары жүргізіліп материалдары  Ішкі істер органдарына жіберілді. Оның ішінде еңбек қызметімен байланысты тіркелген 5 жазатайым оқиғада 5 адам зардап шекті. Сонымен қатар жазатайым оқиға нәтижесінде алған жарақатынан қайтыс болған адам жоқ (2014 жылдың І тоқсанына 18 жазатайым оқиғаның ішінде 14 еңбек қызметімен байланысты тіркелген 26 адам зардап шеккен, 9 ауыр шығынмен, 6 қайтыс болған) .

    Жалпы  тексеру барысында 107 заң бұзушылықтар анықталып, тексеру қорытындысымен 50  ұйғарымдар беріліп, анықталған заң бұзушылықтар бойынша заңды және лауазымды тұлғаларға 2, 6 млн теңге мөлшерінде 22 айыппұл салынды, салынған айыппұлдардың 951, 360 теңгесі  өндірілді.(2014 жылдың І тоқсанына 67 нұсқама беріліп, 2,0  млн тенге мөлшерінде  58 айыппұлдар салынған)

    Бүгінгі күні анықталған заң бұзушылықтар 98 пайызға орындалып жойылған.Мемлекеттік еңбек инспекциясы өндірістік жарақаттанулар мен кәсіби аурулардың алдын алуға, сонымен бірге еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау салаларында нормативтік-құқықтық актілердің талаптарын түсіндіру бойынша жұмыстар жүргізуге басты назар аударады. Үстіміздегі жылдың І тоқсанына  мемлекеттік еңбек инспекторларымен 27 семинарлар, оқулар, жиналыстар, кездесулер,ұйымдастырылып, бұқаралық ақпарат құралдары арқылы түсіндірмелер жүргізілді.

    Мемлекеттік еңбек инспекторлары 6 өндірістік нысандарды пайдалануға қабылдауға қатысты. (2014 жылдың І тоқсанына 14 өндірістік нысандарға қатысқан)

    Мемлекеттік еңбек инспекциясымен ағымдағы жылдың І тоқсанына  192 азаматтардың  хаттары мен арыз-шағымдары қаралып, заңға сәйкес тиісті  жауаптар  берілді, оның ішінде еңбек заңнамасы бойынша- 184, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау сұрақтары бойынша -2, халықты жұмыспен қамту туралы заңы бойынша- 6 .

 

    Саяси тұрақтылыққа кері әсерін тигізетін жағдайлардың бірі, жұмыскерлерге жалақының уақтылы төленбеуі болып отыр .Мемлекеттік еңбек инспекциясы азаматтардың еңбек құқықтарының қорғалуын қамтамасыз ету мақсатында аймақтағы ұйымдар мен кәсіпорындарда жалақы қарызының қалыптасу себептерін, сондай-ақ жұмыс орнымен қамтылу жағдайын ұдайы зерделеп мониторинг жүргізуде.

      2015 жылдың наурызында бекітілген жұмысшы топтың бірлескен бұйрығына сәйкес,  мүдделі мемлекеттік органдармен яғни жетекшілік жасайтын салаларындағы барлық ірі және орта кәсіпорындардың жалақыға қарыздары мен қысқартуға байланысты бар мекемелердің тізімі басқармаға мерзімінде жолдауда.

Осыған орай, басқарма басшылығы тарапынан күн сайын жалақыдан қарызы бар мекемелердің  басшыларымен қызметкерлерге жалақыдан берешек  қарыздарын жою және жаңадан пайда болуының алдын-алу бойынша  кездесу өткізілуде.Кездесу барысында әр мекеменің басшысы өздерінде орын алған жалақы қарызының туындау себебі туралы сондай-ақ толық есептесетіні жөнінде кепілдеме хаты алынып бақылауға алынды.Жыл басынан  бері қабылданған шаралардың нәтижесінде еңбек инспекциясы құқық қорғау органдарымен бірлесе отырып  28 мекеменің жұмысшыларына 573,4 млн. тенге өндіртіп берілді.

     Қазіргі таңда яғни ү.ж.18 наурызына облыс көлемінде жұмыс беруші тарапынан  жалақыдан  қалыптасқан қарыз  4 мекемеде 236 жұмысшылар алдында  53,8 млн. теңгені құрап отыр. Атап айтқанда:

1. «Миг-21»ЖШС 11,6 млн. тенге (113 жұмысшы)

2. «Азияш»ЖШС-  19,7 млн. тенге (75 жұмысшы)

3. «Жез Киік и К»ЖШС-9,5 млн. тенге (24 жұмысшы)

4.«Жігер Ойл»ЖШС-12,9 млн. тенге (24 жұмысшы)

Атқарылған жұмыстардың  нәтижесінде жыл басынан бері жалақы қарызы 80 пайызға төмендеді.  Басқармамен  жалақының толық төленуіне жүйелі түрде жұмыстар атқарылуда.

  Қызылорда облысының еңбек саласындағы бақылау басқармасы ҚР Премьер-министрінің орынбасары Б.М.Сапарбаевтың 2015 жылдың 21 қаңтарда өткізген Республикалық әлеуметтік және еңбек қатынастары жөніндегі облыстық үшжақты комиссияның отырысындағы берілген тапсырманың орындалуы барысына келсе

 Басқармамен облыс көлемінде  орналасқан барлық жұмыс атқарып тұрған кәсіпорын мен шаруашылық субъектілерінің  жұмыс берушілері және кәсіподағымен немесе жұмысшылардың өкілдерімен бірлесе отырып, әлеуметтік шиеленістің алдын-алу мақсатында (қызметкерлердің еңбек құқықтары мен кепілдіктерін қамтамасыз ету мәселелері жөнінде) ынтымақтастық туралы Меморандум жасауға ықпал жасау жөнінде тиісті шаралар қабылдау туралы қала, аудан әкімдерімен бірлесе отырып жұмыстар атқарылды.

 Сонымен бірге, басқарма тарапынан қала, аудан әкімдерімен бірлесе отырып қабылданған шаралардың  нәтижесінде жасалған Меморадумдардың  саны 1303 жетіп, 65991  адам  қамтылды.

 Бұл бағыттағы жұмыстар жалғасуда.

 

Құрылған күні: 30-03-2015 19:43
Жаңартылған күні: 09-10-2018 15:11

Error message

  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 53 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 64 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).

©  ҚЫЗЫЛОРДА ОБЛЫСЫНЫҢ ӘКІМДІГІ

Барлық құқықтар қорғалған және сақталған.

Сайттан мәлімет қолданған жағдайда түпнұсқаға сілтеме болуы міндетті

Яндекс.Метрика